116 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schneider Electric Deutschland Vorstellungsgespräche
Schneider
Electric
Deutschland
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, Flexibiltät & der perfekte Berufseinstieg
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric GmbH in Ratingen als Praktikantin in der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso willst du in die Personalabteilung Branche?
- Was hat dich an Schneider Electric interessiert?
- allgemeine Fragen auf den Lebenslauf bezogen
- Pitche dich in 1 Minute, warum du der perfekte Kandidat bist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 4 Monaten immernoch in Bearbeitung !?!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric Systems Germany GmbH in Neuss als Application Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sich zeitnah bei Bewerbern melden
- Einen fähigen Job-Agenten programmieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Dauert viel zu lange
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric GmbH in Berlin als Mitarbeiterin im Bereich Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mittlerweile zwei Bewerbungen ohne Reaktion bzw. nicht unter zwei Monaten, kann ich nur empfehlen, schneller auf Bewerbungen zu reagieren und ggf. Zwischenbescheide zu geben.
Schade, die Stelle(n) und das Unternehmen klangen wirklich spannend.
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Wertschätzung der Bewerber stelle ich mir anders vor
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric GmbH in Ratingen als Techniker _ Ingenieur(w_m_d)Produktions- und Fertigungstechnik- at Schneider Electric beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung. 2,5 Monate sind zwischen Bewerbung und Absage vergangen.
Ein Update oder vergleichbares d.h. "Bewerbung ist in Bearbeitung. Wir bitten um Geduld." wäre wenig Aufwand und angemessen.
Eine Antwort auf die standardisierte "Absage-Mail" ist nicht möglich - noreply@... .
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Nette Eingangsbestätigung, danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric Deutschland in Seligenstadt als Personalsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit gegenüber den Bewerbern
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Verbesserungspotenzial vorhanden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric GmbH in Marktheidenfeld als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Stellen sollten genauer beschrieben werden
-Führungskräfte in den Fachabteilung lesen leider den Lebenslauf nicht richtig hier sollten die Führungskräfte mal den Lebenslauf vom jeweiligen Bewerber lesen
Bewerbungsfragen
- Englischkenntnisse wurden abgefragt. Vorstellung auf Englisch.
- Leider hat sich der Gesprächspartner sich den Lebenslauf nicht genauer angeschaut.
- Lebenslauf wurde nicht chronologisch durchgegangen sondern unstrukturiert und der Gesprächspartner kannte teils erworbene fachbezogene Kenntnisse nicht
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Klarer Prozess, freundliche Recruiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric Sachsenwerk GmbH in Regensburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das abarbeiten von Standardfragen etwas hinderlich für einen flüssigen Gesprächsverlauf, aber wahrscheinlich werden hier erste Eckpunkte des potentiellen Mitarbeiters erfragt und die erste Selektion vorgenommen. Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch mit lockerer Stimmung, aber dennoch genug "Ernsthaftigkeit" und viele Informationen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was macht Ihnen an Ihrer Arbeit Spaß? Was können Sie zum Team beisteuern? Recht viele Standardfragen.
- Was hat am bisher Spaß gemacht? Welche Erfahrungen aus Auslandsstudium mitgenommen?
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Bewerbung in einem sehr tolerantem, modernen Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric in Ratingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwierige Aufgaben die man bis jetzt hatte
- Der beste Verbesserungsvorschlag
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Wertschätzung fängt da an, wo Kommunikation anfängt - die sucht man hier leider vergebens
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric Deutschland in Berlin als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Eine simple Eigangsbestätigungsmail für das bekundete Interesse an einer Zusammenarbeit, in Form einer persönlich erstellenten Bewerbung.
- Ein Signal der Kenntnissnahme und im Anschluß ggfls. die Bitte um etwas Geduld in Bezug aud den Prozesses.
- Wenn das für solch ein Unternehmen zu viel verlangt ist, reicht eine kurze Absage.
- Nicht mal das kam bisher - wie viel man mit soetwas kauppt machen kann, könnt Ihr in 10 min. Googlerecherche herausfinden ;)
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Einzigartiges Unternhmen, der Mensch steht im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schneider Electric Systems Germany GmbH als Absolvent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiterhin so menschlich, innovativ und hilfsbereit - ich bin begeistert von euch und eurer Unternehmensphilosophie! (Stichwort: Recht auf Homeoffice)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.