116 Bewertungen von Bewerbern
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Abschicken der Bewerbung per Email, bekam ich eine Einladung Email von HR/Personalabteilung in Polen( nach folgender in Deutschland)!!! , und . Nach erstes Vorstellungsgespräch, HR sagtet, dass die informieren mich Nach einer Woche. Leider Nach knapp 4 Wochen hatte ich keine Rückmeldung bekommen.HR war nicht auch per Telefone und Handy erreichbar und beantwortete auch keine Email. Endlich ich habe mich beim Teamleiter, wer in mein erstes Vorstellungsgespräch war, telefoniert, und er hat gesagt nach 2 Wochen, wir schicken einen Termin für zweites Vorstellungsgespräch. Nach 3 Wochen rief HR von Schneider Electric an und hatte mich zu zweitem Vorstellungsgespräch eingeladen. In zweites Vorstellungsgespräch, die Leute von HR waren ganz neu und die hatten gar keine Information von meinem erste Vorstellungsgespräch. An dem Tag, ich hab ein OK von Teamleiter und HR bekommen, aber die haben mir gesagt, dass die morgen rufen mich an und noch einmal mit mir über meinem Gehalt sprechen. Nach einem Tag, HR rief mich an und gab eine Gehaltvorstellung mit 35% Reduzierung wie ein Beruf Einsteiger (ca. 10 Jahre Erfahrung im Bereich Ingenieurwesen und ich glaube die bezahlen außer Tarif)!!
Auf meine Bewerbung vor 6 Wochen habe ich außer der Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Die Position ist nach wie vor noch ausgeschrieben...
Danke für die vergeudete Zeit!
Wenigstens eine formelle Absage in kurzen Sätzen schreiben als den Bewerber einfach hängen zu lassen. Sowas ist ein absolutes No Go und sollte bei einem Unternehmen dieser Größe nicht vorkommen.
Das Gespräch führte jemand aus der Fachabteilung. Ich wurde direkt mit fachlichen Fragen bombardiert, ohne vorher etwas über die Firma und die Stelle zu erfahren. Insgesamt war das Gespräch sehr angespannt und unprofessionell. Zum Abschluss gab es noch einen schnippigen, herablassenden Kommentar vom Gesprächspartner, der deutlich machen sollte, dass ich in diesem Laden keine Chance habe und die Absage recht schnell kommen wird. Dies geschah jedoch bis heute nicht. Insgesamt eine einzige Enttäuschung!
Eine reine 5-Sterne Bewertung ist zwar auffällig aber Schneider Electric kann ich bei meinen Erfahrungen in keinem Kriterium Punkte abziehen.
In der Stellenausschreibungen mitteilen, dass man in jeder Praxisphase an einem anderen Standort in Deutschland ist.
So verdient kununu Geld.