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Service-Techniker:in
Ø 44.600 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 61.100 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 45.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 43.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 61.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 60.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 65.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 46.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Serviceleiter:in
Ø 62.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Industrie Kauffrau / Kaufmann
Ø 37.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 62.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 87.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Marketing Manager:in
Country Manager:in
Praktikant:in
Account Manager:in
Leiter:in Verkaufinnendienst
Gehälter bei Schweitzer-Chemie GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Service-Techniker:in | Freiberg am Neckar | 44.600 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Freiberg am Neckar | 61.100 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Freiberg am Neckar | 45.000 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Freiberg am Neckar | 43.000 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Freiberg am Neckar | 61.100 € |
| Vertriebsingenieur:in | Freiberg am Neckar | 60.400 € |
| IT-Supporter | Freiberg am Neckar | 65.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Freiberg am Neckar | 46.100 € |
| Serviceleiter:in | Freiberg am Neckar | 62.200 € |
| Industrie Kauffrau / Kaufmann | Freiberg am Neckar | 37.300 € |
| Logistiker:in | Freiberg am Neckar | 50.200 € |
| Projektingenieur:in | Freiberg am Neckar | 62.600 € |
| Teamleiter:in | Freiberg am Neckar | 87.900 € |
unterer Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt. Sehr knickeriges Verhalten bei Gehaltserhöhungen (im Schnitt ~ 3 %), der irrationalerweise mit der Inflation begründet wird. Es gibt keine Gehaltsverhandlungen, man wird lediglich vor die Entscheidung der Firma gestellt, wie viel "gnädigerweise" mehr gegeben wird. Genau das Verhalten vertreibt sehr viele Kollegen. Meiner Meinung nach ist das auch mit der Hauptgrund für die hohe Fluktuation der MA.