Senacor 

Technologies 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Bewerber
- Alle Interviewpartner haben die Bewerbungsunterlagen ausgiebig gesichtet (Anschreiben, CV, Arbeitszeugnisse)
- Spannende Cases

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr professionell. Die hochrangigen Berater, die sich für Gespräche mit mir Zeit genommen haben, erschienen sehr kompetent. Sie haben keinerlei Standard-Bewerbungsfragen gestellt, sondern sind direkt in technische Fragen mit mir eingetaucht. Wenn ich eine Wissenslücke hatte, war es nicht dramatisch, da es ihnen nur wichtig war, mich in unbekanntem Terrain zu erleben. Wir haben Blockchain, skalierbares Scrum, HTTP-requests und IT-Sicherheit angesprochen. Einen BWL-Case haben wir nicht behandelt. Die Fahrtkosten wurden innerhalb einer Woche erstattet.

Bewerbungsfragen

Die Interviewer waren daran interessiert, was mich begeistert, haben aber keine Standard-Bewerbungsfragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich mir nicht viele Chancen ausgerechnet habe, wurde ich nach meiner Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Der Prozess war die ganze Zeit sehr transparent, ich wusste genau, was vom nächsten Schritt zu erwarten war. Leider wurde mir 3 Tage vor meinem Vorstellungsgespräch mitgeteilt, dass dieses doch nicht stattfinden könne. Da ich zu keinem anderen Termin in den nächsten Woche Zeit hatte, bat ich darum, das Gespräch dennoch stattfinden zu lassen. Daraufhin wurde mir vorgeschlagen, an einem anderen Standort nachzufragen. Obwohl es regulär feste Bewerbertage gibt und an diesem Tag am Standort keiner war, wurde mir dennoch ein Gespräch organisiert.

Dort hat auch alles gut geklappt. Ich war etwas nervös, da ich zuvor noch kein Gespräch mit Fallstudien hatte und nicht wusste, ob oder wie ich mich vorbereiten soll. Dies war aber kein Problem, da die Fallstudien eher kleinere Aufgabenstellungen waren, wovon sich eine auch eher auf mein vorheriges Aufgabengebiet bezog. Zudem war das Lösen sehr kooperativ mit dem jeweiligen Gesprächspartner, sodass man, auch wenn etwas unklar war, recht gut zu einem Lösungsweg geleitet wurde. Hierbei ging es wahrscheinlich zum Teil auch eher darum, die Art des Denkens zu sehen. Wie kreativ/analytisch geht man an die Aufgabenstellung heran, welche Begründung führt man an, bspw. auch wenn man merkt, dass der eigene vorherige Vorschlag nicht wirklich passt. Die Atmosphäre war daher sehr wertschätzend.

Im Anschluss an die Gespräche wurde mir wie versprochen schon wenige Tage später das Ergebnis mitgeteilt und die Reisekosten erstattet. Das gesamte Verfahren war äußerst vorbildlich und ich freue mich nun auf mein anstehendes Praktikum bei Senacor.

Verbesserungsvorschläge

Ich war positiv überrascht, wie schnell ch eine Rückmeldung erhalten habe. Der gesamte Prozess von abschicken der Bewerbung bis zur entgültigen Zusage hat nur knapp 3 Wochen gedauert!
Nachdem ich meine Unterlagen eingeschickt habe, wurde ich zu einem Interviewtag eingeladen. Hier hatte ich 3 Interviews. Alle drei Interviews waren geteilt in 2 Teile. Einen kleinen persönlichen Teil und einen größeren Case. Der Case wird mit dem Interviewer zusammen bearbeitet und soll den Alltag nachstellen.
Nach den Interviews gab es noch eine kleine Firmenpräsentation udn ein erste unverbindliches Feedback. Nach 4 Tagen erhielt ich dann die entgültige Zusage und kurz drauf meinen Vertrag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch im Bewerbungsprozess, aber schon jetzt lässt sich unabhängig vom Ergebnis sagen, dass der Prozess sehr strukturiert ist und mir die alles organisatorische möglichst einfach und unkompliziert gestaltet wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Interviewer ging sehr voreingenommen in das Gespräch. Keine Rückmeldung zum vereinbarten Zeitpunkt. Viele Gründe für die Absage, diese aber nicht plausibel.

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung ging aktiv auf mich zu und bat um Übersendung der Bewerbungsunterlagen. Ob die allerdings jemand der Interviewer gelesen hat, bezweifele ich stark.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man fordert, dass man Mo-Do beim Kunden vor Ort ist und Freitags im Büro. Jedoch wird nicht mal ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Zudem waren alle meine Gesprächspartner unverheiratet und fast alle ohne feste Beziehung. Es scheint, dass für Familie und Freizeit in dieser Firma nicht viel Platz ist.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Kontaktaufnahme erfolgte sehr schnell, circa 3 Tage nach Bewerbungseingang. Ein Termin konnte zeitnah gefunden werden und die grobe Vorgehensweise wurde kurz erläutert sowie per Mail bestätigt.
Das persönliche Gespräch wurde insgesamt mit drei Gesprächspartnern geführt und war in zwei Gespräche à 30min aufgeteilt. Entgegen meiner vorherigen Befürchtung, dass ich zweimal dasselbe erzählen würde, waren die beiden Gespräche inhaltlich sehr unterschiedlich. Im ersten Teil ging es vordergründig um mich, meinen CV und Fragen zu meiner Person. Der zweite Teil bestand aus einer kleinen Fallstudie sowie genauen Informationen zur ausgeschriebenen Stelle. Unterstützt wurde dieser Abschnitt durch die Anwesenheit der aktuellen Praktikantin, die Informationen aus ihrer Sicht geben konnte.
Insgesamt waren beide Gespräche von hoher Professionalität geprägt und es herrschte eine durchweg angenehme und wertschätzende Atmosphäre.

Meine Entscheidung gegen dieses Praktikum hatte vor allem persönliche Gründe, denn bin ich der Überzeugung, dass mich bei Senacor eine fachlich spannende Stelle in einem sehr sympathischen Team erwartet hätte.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Unterlagen über die Homepage eingereicht. Ich erhielt eine generierte Empfangsbestätigung und später eine individuelle email, mit der Bitte um weitere Unterlagen. Nachdem ich diese zugeschickt habe, hatte sich der Kontakt erledigt. 6 Wochen später und noch immer keine Rückmeldung, auch keine Absage