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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wertschätzender Bewerbungsprozess

3,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH in Taunusstein als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Nachdem man ein persönliches Gespräch hatte, sollte man sich zumindest die Mühe machen und der Person persönlich absagen, anstatt eine generalisierte Absagenachricht zu verschicken
- Während des Bewerbungsgespräch sollte man dem Bewerber nicht unterstellen, dass er/sie keine authentische Antwort gibt, das ist keine wertschätzende Behandlung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwei Stunden Gespräch... nie wieder was gehört...

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei SGS Germany GmbH in Hamburg als HR-Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Fakten schaffen... eine klare Ansage tut niemandem weh.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von was kommt nix? Richtig.... Danach.

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei SGS ICS GmbH in Hamburg als Leiter Abteilung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeiten einhalten wenn schon gesagt wird bis zum Tag X ist die Entscheidung gefallen. Nach mehr als 2 Monaten nach dem Termin und Nachfragen immer noch keine Antwort. Sowas nennt man mangelnde Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung und irreführende Aussagen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG in Hamburg als Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und auch 2 Vorstellungsgespräche gehabt. Die Geschäftsführung und Abteilungsleiterin fanden mich gut und wollten mir eine Stelle anbieten. Wir sind aber so verblieben, dass die Personal Abteilung ein Angebot in einer Woche schicken soll und dann werden wir weiterschauen. Ich war mir unsicher wegen der schlechten Bewertungen hier.

Nach 2 Wochen hat sich HR gemeldet mir mitzuteilen, dass sie noch mehr Zeit brauchen, da der Geschäftsführer nicht da ist und er muss nur noch die Stelle freigegeben.

Die Dame am Telefon hat mich extra gebetet keiner anderen Firma zuzusagen, da sie sehr große Interesse an mich haben.

Nach noch 2 Wochen habe ich gestern ein Anruf bekommen, dass sie mir die Stelle doch nicht anbieten können, weil sie nicht vom Geschäftsführer freigegeben wurde.

Gott sei Dank habe ich eine andere Stelle zugesagt. Aber sehr irreführend und potentiell gefährlich, wenn man bedenkt, dass ich vielleicht am Ende ohne Job geblieben wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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kurzes, knackiges, informatives Gespräch ... war nur nicht meins

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG in Hamburg als HR-Business Partner / Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war schnörkellos, alles okay soweit. Man wollte sich am Freitag (1 Tag später) melden. Ich gewann allerdings den Eindruck, dass die Kultur nicht zu mir passt, daher war ich nicht traurig, als ich erst am Mittwoch drauf eine Rückmeldung (Einladung zum Vor-Ort-Gespräch) bekam. Ich lehnte ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Abwertendes Bewerbungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei SGS in Taunusstein als Chemielaborant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht versuchen, den Bewerber in Schubladen zu schicken in dem man die selbe Frage drei mal stellt und auf eine andere Antwort hofft. Jemanden nach Lebensabschnitten zu fragen und dann einem zu unterstellen, dass man lügt und dabei noch freundlich zu lachen. Das empfand ich schon als sehr übergriffig.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung, obwohl mehrfach nachgefragt wurde

3,7
Bewerber/inHat sich bei SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG in Hamburg als Führungskraft in der kfm. Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es lästig erscheint, gehört es zum guten Ton, den Bewerber abzusagen oder zumindest auf die Anfragen zu reagieren.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Gespräche, viele Versprechen. Keine Rückmeldungen. Nicht erreichbar über Monate.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH in Taunusstein als Sales Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Feedback. An versprechen halten. Nicht trotz mehrfacher Rückfrage 3 Monate für ein Feedback warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell !

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH in Taunusstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess grundlegend verbessern!

Spricht nicht für das Unternehmen, wenn man zusagen macht für ein 2. Gespräch und dem nicht nachkommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch in Ordnung - hier könnte man aber noch einiges optimieren. Es könnte professioneller wirken

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei SGS in Taunusstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der rote Faden hat mir gefehlt, auch hatte ich das Gefühl, dass es etwas holprig wird, wenn es von Standardfragen abweicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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