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Vorstellungsgespräche

324 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

324 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgesprochen positiver Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für meinen Wechsel während der Probezeit
  • Warum habe ich nach der Ausbildung studiert?
  • Was ist gut und was ist schlecht gelaufen in bisherigen Projekten?
  • Wie stellen Sie sich die Arbeit bei Siemens vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spart Euch eine Bewerbung, denn es wird Euch NULL Wertschätzung entgegen gebracht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei siemens & co heilwasser und quellenprodukte des staatsbades bad ems gmbh & co. kg in Bad Ems als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen, der sich mit HR auskennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Not reliable employer!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens Konstanz in Konstanz als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The manager contacted me directly and we agreed on my strengths and weakness on the position and he was ok that I am not so strong in one point, then he invited me to face to face interview. I took one day off sent my suit to the dry clean even at the day I was little bit sick, nevertheless I drove 6 hours in the morning and another 6 in the evening. During the interview someone else entered the room and started to ask me the same questions we already discussed.
After couple of weeks they contacted me again and informed me that they changed his mind and are looking for someone he is very strong in that’s point we already agreed that my knowledge is ok for the beginning.
I don’t care if you refused me because I am migrant or even you don’t like my black colour but please be aware in the next time that other people are not like a teddy bear you want to buy or let them come to you just to play with them. We discussed everything over the phone and the reason you wanted someone to be 100% familiar with all tasks is relay not tru. I lost one day on my life even without getting paid.

Travel Costs took time to be refunded.

Bewerbungsfragen

Why did you moved to Germany and some questions to find out the religion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess, transparent und offen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Siemens AG in Erlangen als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr gut und nachvollziehbar, nur auch von der Dauer bis zur Einstellung recht lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Bewertung! Da Sie nun als Senior Recruiter bei Siemens arbeiten liegt es auch an Ihnen, die von Ihnen angesprochene Länge des Prozesses zu verkürzen. Viel Spaß im neuen Job!

Fake-Stellenanzeigen? Laut Siemens-Insider gibt es Stellenanzeigen teilweise nur aus Marketing-Gründen

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Siemens AG in München als Ingenieur Zentralabteilung Corporate Technology beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mehrfach auf Stellen beworben, deren Anforderungen ich nahezu perfekt entsprochen habe. Seltsamerweise wurde ich nie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, obwohl die Stellenanzeigen weiterhin online waren. Ein Siemens-Mitarbeiter erzählte mir später, dass die Stellen nie wirklich besetzt werden sollten. Man wollte nur in Bewerbungsportalen präsent sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Bewertung, die wir aber dringend korrigieren müssen: Siemens veröffentlich definitiv keine „Fake-Stellenanzeigen“, nur um auf Bewerbungsprotalen präsent zu sein. Das wäre kein guter Stil und entspricht in keinster Weise unserem Verständnis von Recruiting. Beste Grüße an Sie!

Faire Behandlung und interessante Erfahrungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Siemens AG (Bremen) in Bremen als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles top geklappt

Bewerbungsfragen

  • Lockeres Gespräch / Vorstellrunde wo mir selbst überlassen war zu sagen, was ich für wichtig halte
  • Keine Fragen zu Zeugnissen o.ä.
  • Produkte & Bereiche von Siemens. Erklärung was ich vom Job erwarte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung. Das freut uns!

Eineinhalb Jahre Werkstudent - Inklusive Perspektive und Einstieg als Trainee

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens in Nürnberg als Werkstudent für Programmierungen im Logistikbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über Vitamin B...


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schwach!

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens AG (München, Deutschland) in München als duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ehrlich sagen, dass ich sehr enttäuscht bin! Von einem Unternehmen wie Siemens hätte ich mehr erwartet. aber der Reihe nach:

Ich habe mir vor ein paar Wochen bei Siemens für die Ausbildung zur Fachinformatikerin - Systemintegration in Nürnberg/Erlangen für 2018 beworben. Die Bewerbung lief problemlos ab und ich war sehr zufrieden. Es wurde nichtmal ein Anschreiben gefordert, nur ein paar Angaben zu meinem Lebenslauf und Noten. Kurz nachdem ich das onlineformular ausgefüllt hatte bekam ich einen Link zu einer Art online Assessment Center. Das habe ich am darauffolgenden Tag vollständig abgeschlossen.

Diret am nächsten oder übernächsten Tag bekam ich einen Anruf (am Handy) mit der Frage ob ich nicht vielleicht an einem dualen Studium interessiert wäre. Es sei noch ein Platz für 2017 im September frei und man suche dringen noch jemanden für die Stelle. Allerdings in München. Und das Bewerbungsgespräch würde direkt in der nächsen Woche stattfinden.

Ich war überrascht, aber klar, wieso nicht? Klang ja alles sehr gut. Also stimmte ich zu. es folgte eMail Korrespondenz mit einer sehr netten Mitarbeiterin von Siemens die veruchte einen für mich und die Abteilung passenden Termin zu finden.
Schließlich bekam ich eine Einladung zu dem Bewerbungsgespräch nach München. Einziger Haken: ich sollte selbst für die Kosten zum Bewerbungsgespräch aufkommen.

Und das finde ich eine unverschämtheit um ehrlich zu sein! Ich wäre sogar bereit gewesen für ein so kurzfristig angesetztes Bewerbungsgespräch nach München zu kommen und damit einen halben Arbeitstag ausfallen zu lassen, aber dass ich dann auch noch selbst die Kosten für den ICE übernehmen sollte, habe ich nicht eingesehen. Das kenne ich von anderen Unternehmen auch ganz anders. umal es sich um einen Ausbuildungsplatz handelt und die Bewerber folglich im Normalfall nicht sonderlich viel verdienen. Für mich wäre das einfach eine sehr große finanzielle Belastung mit ungewissem Ausgang gewesen.

Ich finde es sehr schade und schwach von Siemens, dass es nie zu einem Bewerbungsgespräch kam, weil sich das Unternehmen geweigert hat die Kosten für die Fahrt zu übernehmen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Zum einen macht uns diese Bewertung betroffen, zum anderen können wir diese so nicht stehen lassen. Selbstverständlich übernimmt Siemens Fahrkosten zu einem Gespräch (wenn wir eingeladen haben!) Wir gebe diese Stellungnahme an unsere Kollegen/innen von der Ausbildung weiter.

Schnell, freundlich und menschlich

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens AG in Regensburg als Pflichtpraktikant für Hochschule beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsverfahren wurden die Zeiträume überlesen und es gab deshalb ein kleines Missverständnis welches aber schnell und souverän gelöst wurde.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Werdegang mit eigenen Worten wiedergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke schön für Ihre Stellungnahme. Sie hat uns gefreut. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Image Processing Engineer PPAL

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens AG in Konstanz als Image Processing Engineer PPAL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich per Mail zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief reibungslos und angenehm und mir wurde gesagt ich könne bis Ende der nächste Woche mit einer Antwort rechnen. Allerdings habe ich auch Monate später trotz erneuter Nachfrage nie wieder etwas Siemens gehört. Das ist kein respektvoller Umgang mit Bewerbern.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert Sie bei der Arbeit?
  • Warum interessieren Sie sich für Image Processing?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Sie uns diesen Sachverhalt hier mitteilen. Das was Sie uns schreiben macht uns sehr betroffen. So etwas kann und darf nicht sein! Wir nehmen mit unseren Kollegen/innen in Konstanz Kontakt auf und klären diesen Sachverhalt. Für Sie alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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