Siemens 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen versteckt sich hinter Bewerbungslotterietools, welche den Bewerber in die Rolle des Bittstellers versetzen. Bei telefonischen Rückfragen wird sich hinter dem Eintrag in die Bewerbungslotterie versteckt.
Es war ein Versuch, der die konservative und die deutsche Beamtenmentalität mehr als bestätigte.
Einfach nur Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war fair. Es wurden keine Fang- oder Stress-Fragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 2. Bewerbungsgespräch gab es keinerlei Rückmeldung mehr.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde standardmäßig über das Karriereportal der Website abgegeben. Nach ca. 3 Wochen kam die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Alle nötigen Informationen für das Gespräch wurde gegeben. Rückfragen wurde jederzeit schnell und hilfreich beantwortet.
Das Gespräch war sehr angenehm. Teilgenommen haben zwei Personen aus der Fachabteilung. Es wurde viel Zeit für eigene Fragen eingeräumt. Diese wurden ausführlich beantwortet. Obwohl es "nur" eine Bewerbung für ein Praktikum war, wurde man sehr wertgeschätzt. Eine Rückmeldung kam nach 4 Werktagen.

Bewerbungsfragen

Alles in allem Standardfragen. Wieso Siemens...? Wieso diese Stelle...? Fragen zum Lebenslauf, etc.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessemt Center begann um 8:45 Uhr und ging bis ca. 3 Uhr.

Als erstes mussten wir uns der Gruppe von 6 weiteren Bewerbern und drei Assesoren vorstellen.

Als erstes mussten wir drüber diskutieren, wie man naturwissenschaftliche Fächer für Mädchen attraktiver gestalten kann. (20min)

Als nächstes mussten wir eine 5 minütige "Stegreifrede" halten, bei der wir uns aus 5 verschieden Themen eins aussuchen konnten, ohne uns vorher darauf vorbereiten zu können.

Die nächste Aufgabe war eine Pro Kontrer Diskussion, über das Thema ob ein Freiwilliges soziales Jahr verpflichtend sein soll.
Wir wurden in 2 Gruppen aufgeteilt und hatten 10 min Vorbereitungszeit. Die Diakussion ging dann 20min.

An dieser Stelle hätten wir eingentlich noch ein Teil des online Assessments wiederholen müssen aber die PC sind ausgefallen.

Also folgte nur noch das persönliche Interview.

Verbesserungsvorschläge

Nach Versenden der Bewerbungsunterlagen vergingen 2,5 Monate bis zu einem Vorstellungsgespräch. Der erste Termin am 11.11. wurde "wegen einer Konferenz" (Karnevalsbeginn?) abgesagt.
Eine Webseite dieser IT-Firma gibt es nicht (!).
Zwei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch kam ein Standardantwortbrief mit einer Absage.
Zwei weitere Monate später wurde nach mehreren Aufforderungen schließlich ein Teil der Bewerbungskosten übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Anmeldung über die Website verläuft unproblematisch.
Die Bestätigung dass die Bewerbung bearbeitet wird kann sehr schnell.
Beim Vorstellungsgespräch wird man sehr respektvoll behandelt.
Wenn man es bis dahin geschafft hat ist es sehr wahrscheinlich dass man eingestellt wird.
In den Gruppeneinstellgespräch geht es vor allem darum die Person kennenzulernen und zu bewerten ob sie zu Siemens passt, also ob die eigenen Wünsche zu den aktuellen Bedürfnissen passen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Souveränes Assessmentcenter mit 10 Bewerbern. Ruhige Atmosphäre keine unfairen Interviewstrategien wahres Interesse an der Person. Dauer ca. 2,5 Stunden mit kleiner Mittagspause mit Verpflegung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr zufriedenstellender Prozess.
Die Antwort auf die Initiativ-Bewerbung (Pflichtpraktikum in der Hochschule, 6. Semester) hat circa 3-4 Wochen gedauert, danach war der Verlauf aber sehr zügig. Montags wurde ich angerufen und zu einem Gespräch eingeladen, Freitags war dann das Gespräch, die Zusage habe ich noch an Ort und Stelle bekommen (was jedoch auch daran lag, dass das Gespräch am Tag vor Heiligabend war und ich zügig eine Antwort benötigt habe).

Das Interview war dann am Standort Duisburg, wo ich auch sehr freundlich empfangen worden bin. Entgegen meiner Erwartungen war das Gespräch sehr offen und locker, ich war auch die einzige Person im Raum die einen Anzug anhatte. Das Gespräch wurde dann von einer Abteilungsleiterin geführt.
Das Gespräch ging circa eine Stunde. Von Siemens selbst kamen so gut wie keine expliziten Fragen; ich sollte mich vorstellen und etwas über meinen bisherigen Werdegang erzählen.
Danach hat sich das Vorstellungsgespräch von selbst entwickelt und ich habe etwas Input zur Firma und der Abteilung bekommen. Da das Gespräch sehr natürlich und locker verlief, konnte ich frei Fragen stellen und über passende Interessen und Hobby sprechen.
Am Ende des Gespräches wurde ich durch die Abteilung geführt, am Ende habe ich direkt eine mündliche Zusage bekommen; der Vertrag kam postalisch nach circa 1 Woche.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der nachfolgende Bewerber hatte mein Namensschild
Funktionen der Beteiligten Gesprächspartner waren nicht klar

Bewerbungsfragen