34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIEVERS-GROUP Vorstellungsgespräche
SIEVERS-GROUP
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte eine durchweg positive Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Absolut Positiv klar Strukturiert!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als Inside Sales Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertragsstruktur hätte ein wenig besser laufen können, da immer mal wieder nochmal paar Kleinigkeiten abgeändert werden mussten. Dies ist jedoch jetzt Feedback auf sehr hoher Ebene, ich bring es trotzdem mal mit ein, denn nur wenn Konstruktives Feedback gegeben wird, weiß man woran man noch Arbeiten könnte. Trotzdem alles in allem ein reibungsloser Bewerbungsprozess sehr klar prägnant Menschlich gepaart mit Fachlicher Ebene, wirklich top. Vielen Dank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Anfang an Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei sievers communication GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Wünsche/Erwartungen
- Gründe für Wechsel?
- Was ist dir wichtig wenn du bei uns arbeitest?
- Womit können wir dich begeistern?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Hallo Kolleg:in!
Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.
Wir wünschen dir einen angenehmen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Merve
Schnell, herzlich und ehrlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEVERS-SNC GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Wünsche/Erwartungen
- Gründe für Wechsel
- Wie sieht der Wunschalltag aus? Was ist dir wichtig wenn du bei uns arbeitest? Womit können wir dich begeistern?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Hallo Kolleg:in!
Freut mich, dass du unseren Bewerbungsprozess mit 5-Sternen bewertet hast! :) Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Liebe Grüße
Merve
Keine steife Kompetenzabfrage, sehr offen, alles wurde mit Spaß erledigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassisch: Name, Alter, Wohnort, Hobbies
- Gründe des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Hallo Kolleg:in!
Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du viel Spaß im Bewerbungsprozess hattest :)
Liebe Grüße
Merve
Sehr herzliches und positives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als Auszubildene als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich war sehr an neuen Eindrücken, Erlebnissen und Aufgaben interessiert. Die Chance, mich weiter zu entwickeln stand bei mir ganz oben. All diese wünsche wurden von der Sievers Group positiv entgegen genommen und umgesetzt.
- Ich war auf der Suche nach meinem weiteren Werdegang nach meinem abgeschlossenem Abitur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Aushilfe-Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Eigene Erwartungen an den Job, Technische Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr strukturierte und herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein klein wenig mehr Zeit für das Onboarding am ersten Tag einplanen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen, Wünsche, Erfahrungen, Interessen, Persönliches
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen während des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Fibu-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Motivation, Interessen
- Wechselmotivation, Entwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Trainee Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und Interessen
- Gründe für den Wechsel, Werdegang
- Ursprünglich habe ich mich auf die Projektleitung in einer anderen Abteilung beworben. Zur besseren Einarbeitung in Basis Wissen (Queer Einsteiger) wurde dann von Firmenseite die Trainee Stelle in einer anderen Abteilung gefunden und vorgeschlagen.
- Gibt mir als Mitarbeiter ein sehr gutes Gefühl, dass sich die Verantwortlichen derartig dafür einsetzen, dass man doch im Unternehmen landet, dass auch abteilungsübergreifend nach passenden Stellen gesucht und vermittelt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Auftreten in einem modernem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Kfm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang,
- Gründe für den Wechsel, Ideen zur Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.