33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIEVERS-GROUP Vorstellungsgespräche
SIEVERS-GROUP
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Consultant Business Intelligence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und problemloser Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Liebe Azubine, lieber Azubi,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns darauf, mit Dir am 01.08. durchzustarten.
Liebe Grüße
Merve
Angenehme Kontaktaufnahme, sowie freundliches Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess, toller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Erstgespräche und einen tollen Probetag absolviert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Spannende Gespräche voller Insights
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, professionell, strukturiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Hallo liebe(r) Mitarbeiter*in - vielen Dank für Dein tolles Feedback. Schön, dass Du nun Teil der SIEVERS-GROUP bist.
Herzliche Grüße
Udo
6 Wochen nach der Vorstellung keine Nachricht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein offenes und faires Feedback.
Ich kann Deine Reaktion gut verstehen und entschuldige mich dafür, dass der Informationsfluss nicht gut gelaufen ist.
Wir hätten Dir zumindest einen Zwischenstand geben können, denn in einer Bewerbungs- und Findungsphase können bis zur Entscheidung schon einige Wochen verstreichen und da ist es unsere Aufgabe, Dich in dieser Zeit gut zu informieren.
Für weitere Bewerbungen wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Udo Wenker
Was Personalabteilungen alles leisten können!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück als IT Service Manager Infrastruktur und Outsourcing beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehm anders!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KeskinHuman Potential Specialist
Liebe/r Bewerber/in, liebe/r zukünftige Kolleg/in!
Danke für die tolle Bewertung.
An den „vollständigen Infos“ und den „zufriedenstellenden Antworten“ werden wir arbeiten. Das ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir versuchen in den Bewerbungsgesprächen dem/der Bewerber/in viel Platz zu geben und vergessen deshalb manchmal, detaillierter von uns zu berichten.
Deine Überschrift „Angenehm Anders“ hat mich sehr gefreut. Wir wollen „Anders als Andere“ sein. Und das genau in der Richtung, die Du beschreibst: Angenehm anders als Andere.
Ich freue mich sehr, dass wir Dich für die SIEVERS-GROUP gewinnen konnten und hoffe, dass Du, wenn es etwas zu kritisieren gibt, auf uns zukommst und an der Verbesserung der SIEVERS-GROUP mitarbeitest.
Bis bald und Dir einen sonnigen Tag.
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