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2025

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess ist unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH München in München als Sachbearbeiter (gn) für internationale Auftragsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man kann Absage zum Vorstellungsgespräch im letzten Moment nicht rausschicken. Man muss die Bewerber respektieren, und Zeit der anderen Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Werte/r Bewerber/in, wir schätzen und respektieren die Zeit unserer Kandidat*innen, was auch der Grund dafür war, dass wir diesen Termin abgesagt haben. Das mag im ersten Moment widersprüchlich klingen, allerdings wollten wir Ihnen gern den zeitlichen Aufwand ersparen, indem wir Ihnen transparent mitteilen, dass die Stelle kurzfristig besetzt werden konnte.
Wir bedauern es sehr, dass wir trotz der Erklärung unsererseits, nicht auf Ihr Veständnis gestoßen sind.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg bei der Job-Suche!
Beste Grüße
People & Culture Team

Freundliches und professionelles Gespräch... Ergebnis jedoch schlecht kommuniziert

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH als Praktikant Learning and Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mir gesagt er wolle mich spätestens am folgenden Freitag (genau um eine Woche) telefonisch kontaktieren. Leider ist das erst durch eine dritte Person über E-Mail am Dienstag danach geschehen. Man hat sich darüber hinaus nicht entschuldigt.

HR-Best Practices: Halte immer versprechen ein! Sonst mache sie nicht so konkret. Länger als 7 Tage ist sowieso nicht laut Best Practices akzeptabel. Wenn es unbedingt länger dauern muss, soll eine kurze Mail bis dahin geschickt werden, dass der Prozess noch etwas länger dauert und bitte um Entschuldigung.

Es war sehr schade, denn ich finde das teils struktiert, teils freies Gespräch war sehr kompetent gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Teamfähigkeit, Wieso willst du hierher ziehen?, etc.
  • Wieso ein Berufswechsel, wieso learning and development, was hast du so erfahren in deinen bisherigen Stellen
  • Welchen von den Grundwerten unserer Firma magst du am besten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, wir möchten uns (besser spät als nie) für die Verzögerung bei der Übermittlung unserer Entscheidung entschuldigen, denn auch wir haben das Gespräch als sehr angenehm wahrgenommen, Wir bedauern es sehr, dass der Gesamteindruck dadurch so sehr verschlechtert wurde. Alles Gute weiterhin!

Ich bin begeistert und freue mich bald anzufangen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Und wie wir uns erst freuen! Viel Erfolg und einen guten Start!

Sehr Professionell, nette und offene Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig als Microsoft 365 Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren Zeitlich perfekt geplant und auch die Rückmeldungen kam wie besprochen! Daher keine Verbesserung notwendig!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, etc.
  • Gründe des Wechsels, Fehlende Zeit im Lebenslauf, aktuelle Kenntnisse, Ziele, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir wünschen dir einen spannenden und erfolgreichen Start in der neuen Rolle!

Lächerliches Gehalt

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig als Sales-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter für Mitarbeiter im Vertrieb erhöhen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Werte Bewerberin, wir haben Ihre ausführliche E-Mail und diese Bewertung zum Anlass genommen, um die Gehaltsstruktur des Teams zu reviewen und anzupassen. Wir danken Ihnen für das bisher sachliche Feedback.

Keine Rückmeldung innerhalb von 2 Monaten, auch auf eine Anfrage zum Bewerbungsstatus keine Antwort erhalten.

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback für Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, wir haben in den letzten Monaten ein extrem erhöhtes Aufkommen an Bewerbungseingängen verzeichnet und möchten uns bei Ihnen entschuldigen, sollte eine Rückmeldung ausgeblieben sein. Wir arbeiten aktuell an einem besseren Feedback-Prozess und wünschen Ihnen alles Gute beim neuen Arbeitgeber!

Perfect Service - Absolut positives Erlebnis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH als Werkstudent Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - rund um zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten, was sind eigene Erwartungen, Erfahrungswerte im Bereich
  • Studeingangswahl wurde abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess ist verbesserungswürdig

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig als Praktikantin für die Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ beworben und auch relativ schnell einen Termin für ein Bewerbungsgespräch bekommen (für circa 3 Wochen später).
Das Vorstellungsgespräch lief soweit auch ganz gut. Die potenziellen Aufgaben und Aufgabenbereiche wurde relativ sporadisch dargelegt, jedoch schien man sehr interessiert an meine Bewebrung zu sein und mir wurde versichert, dass man gerade auch nach jemanden suche.
Nachdem sich leider keiner nach 2 Wochen meldete, so wie es vereinbart war, fragte ich nochmals nach. Als Antwort bekam ich, dass der Entscheidungsprozess sich verzögert und sie sich melden, wenn sie etwas neues wissen. Ich habe dann über 1 1/2 Monat gewartet, mittlerweile hatte ich auch schon eine Praktikumsstelle, als total unerwartet ein Anruf kam. Dort hieß es dann, dass man immer noch im Auswahlprozess sei, ob ich denn noch weitere 3 Wochen warten könnte.
Ich habe mich wie gesagt initiativ beworben - da offensichtlich kein Interesse bestand, das nächste mal dies auch einfach offen kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent and friendly application process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne in Heilbronn als PSA Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perhaps do not requite the personality test. I question the value of the test, and, in my case, it made me nervous that it could somehow cause me to not be selected for the job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi, new SWOmie!
Thank you for your good reference! The test is just a support and helps us to reflect on your personality traits, which ideally happens in a conversation with our candidates. In the end, we're humans and it doesn't influence our decision.
Regards
Your Talent Acquisition Team

Sehr guter, transparenter Prozess mit angenehmen Gesprächspartnern.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Heilbronn als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fachlichkeit, Englischkenntnisse + Smalltalk, Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung
  • Recruiter hat mich über Xing für eine Andere Stelle angeschrieben, dafür war ich scheinbar überqualifiziert und dann wurde intern diese Stelle mir angetragen.
  • HomeOffice, Dienstwagen, Boni, Bereitschaft Powerthemen mit zu bearbeiten bei Stundenausgleich ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r neue/r Kollege/in!
Vielen lieben Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams geworden bist!
Viele Grüße
Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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