Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir liefern Strom, Wärme, Trinkwasser und schnelles Glasfaserinternet für Münster. Unsere Mobilitätslösungen bringen die Münsteraner_innen immer ans Ziel. Unsere Infrastrukturen sind das Rückgrat des öffentlichen Lebens, dadurch halten wir Münster täglich verlässlich am Laufen. Wir, das sind über 1.400 gut ausgebildete und engagierte Kollegen und Kolleginnen des Team Münster, die vorausdenken und nachhaltige Lösungen gestalten. So versorgen wir heute und in Zukunft unsere Stadt, treiben die Energie- und Mobilitätswende voran und entwickeln eine moderne Infrastruktur für ein digitalisiertes und klimaneutrales Münster.
Im Team Münster arbeiten wir in einem Umfeld, das so vielfältig und flexibel ist wie das Leben selbst. Mit sicherem Boden unter den Füßen und Raum für eigene Gestaltungskraft. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der wir einander vertrauen, miteinander lernen und uns dynamisch weiterentwickeln.
Wir sind mehr als nur Versorger. Wir sind ein Team. Wir sind das Team Münster.
In diesen Bereichen sind wir aktiv: Energie, Trinkwasser, Mobilität, Glasfaser und Straßenbeleuchtung.
Damit unser Team Münster stetig weiterwachsen kann, suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters, ob als Azubi, Fach- und Führungskraft oder Quereinsteiger (m/w/d)!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtIm Team Münster bieten Dir die besten Voraussetzungen dafür, die Energie- und Verkehrswende im smarten Umfeld mit voranzutreiben. Dabei legen wir großen Wert auf Deine Weiterentwicklung – z. B. durch unser internes Weiterbildungsprogramm, externe Qualifizierungsangebote und regelmäßige Mitarbeiter_innengespräche mit Deiner Führungskraft.
Extras, die bei uns Standard sind:
Was macht es so besonders, bei uns zu arbeiten?
Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt, denn wir haben ein großes Ziel: Unsere Heimat Münster grüner und lebenswerter zu machen.
Bei uns muss man nicht lange nach dem Sinn bei der Arbeit suchen, sondern findet ihn sofort: Wir arbeiten für die 320.000 Münsteranerinnen und Münsteraner sowie die 1,6 Mio. Einwohner_innen des Münsterlandes. Ob direkt oder indirekt jede_r Einzelne im Team Münster sorgt dafür, dass die Bürger_innen von umweltfreundlicher Energie, sauberem Trinkwasser, zuverlässiger Mobilität und schnellem Internet profitieren. Das ist nicht nur gut für Münster, sondern auch zukunftsträchtig.
Unser Ziel bis 2030: Münster grün machen!
Wie wir das schaffen?
Als Team. Mit Begeisterung und Fortschritt, mit Verantwortung und Kompetenz. Bei uns steht das Wir im Vordergrund und der Mensch im Mittelpunkt. Und das jeden Tag.
Das geht nur weil wir in einer wertschätzenden Unternehmenskultur voneinander lernen und als Team an einem Strang ziehen. Daher fördern wir aktiv das Miteinander und stehen für eine Kultur, die sich vertraut, gegenseitig motiviert, miteinander redet, einander wertschätzt, zusammenhält und gemeinsam wächst. Das gilt für Führungskräfte, aber auch für Mitarbeitende.
So unterschiedlich wie die Menschen, die in unserer Stadt leben, sind auch die Jobs bei den Stadtwerken und ihrer Tochter Stadtnetze Münster. Über 1.400 Mitarbeiter_innen halten Münster und Umgebung in Gang. Dafür muss eine Hand in die andere greifen, von der Planung und Umsetzung großer Turbinen im Kraftwerk über den Bau einzelner Komponenten bis hin zu den exakten Zahlen im Controlling.
Wir suchen Fach- und Führungskräfte, insbesondere in folgenden Bereichen:
Wir freuen uns auf alle, die mit uns klimaschonende Energie-, Trinkwasser-, Internetversorgung und Mobilitätsangebote für Münster und Umgebung sicherstellen wollen. Das gilt für technikbegeisterte Spezialist_innen, abschlusssichere Vertragsexpert_innen und netzwerkorientierte IT-Profis ebenso wie für fachlich versierte und handwerklich geschickte Sachverständige.
Schön wäre es, wenn Du bereits Erfahrung aus unserer Branche mitbringst – aber auch Quereinsteigenden bieten wir gern eine Chance.
Tiefgreifende Einblicke erhältst Du, wenn Du bei uns vorab ein Traineeprogramm oder Praktikum absolvierst. Das ist insbesondere für Hochschulabsolvent_innen ein guter Einstieg. Oder Du sammelst als Werkstudent_in erste Erfahrungen bei uns.
Ausbildung
Als regionaler Ausbildungsbetrieb bieten wir verschiedene technische und kaufmännische Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge an:
Übrigens legen wir nicht nur Wert auf eine gründliche Ausbildung, die Spaß macht – wir bieten auch Einblicke in unterschiedliche Abteilungen sowie spannende, bereichsübergreifende Azubi-Projekte. Bereits während der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden aktiv dabei, ihren weiteren Berufs- und Bildungsweg zu planen.
Damit unser Team Münster stetig weiterwachsen kann, suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters, ob als Azubi, Fach- und Führungskraft oder Quereinsteiger (m/w/d)!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Münster GmbH.
Stadtwerke Münster GmbH
Hafenplatz 1
48155 Münster
Ich bin sehr zufrieden mit den Stadtwerken Münster als meinen Arbeitgeber und würde ihn jedem weiterempfehlen, der Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchte. Besonders schätze ich die Vielfalt der Aufgaben, die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung unserer Stadt beizutragen und an einer klimaneutralen Energiezukunft mitzuwirken. All das ist bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem super Arbeitsklima unter den Kollegen möglich. Wer engagiert ist und Lust hat, sich weiterzuentwickeln, findet hier viele spannende Perspektiven und Unterstützung.
Macht Spaß, hier zu arbeiten.
Den Zusammenhalt und das unfassbare Durchhaltevermögen der MitarbeiterInnen. Allen Widrigkeiten zum Trotz.
Auch den fachlichen Austausch mit einigen KollegInnen vermisse ich sehr. Die Stadtwerke haben einige wirklich gute Köpfe im operativen Geschäft. Die Zusammenarbeit mit euch hat mir immer viel Spaß bereitet.
Das man eigenständig losgeschickt wurde :)
Gute Ideen sind immer willkommen.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass die Führungsetage im neu geschaffenen Bereich "Markt und Kunde" wusste, was sie möchte. Den Führungsstil empfand ich als ziellos und reaktionär. Als MitarbeiterIn kam man stets mit der Gewissheit zur Arbeit, dass nichts gewiss ist.
Die einzige Konstante war, dass zu viel Verantwortung und zu viele Aufgaben auf zu wenig Menschen mit zu schlechten Werkzeugen verteilt wurden.
Um jede neue Stelle gab es lange Diskussionen zwischen direkter Führungskraft und Führungsetage, weil "die Zahlen stimmen, ...
Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Das übereinander statt miteinander sprechen. Es gibt zwar Mitarbeiterparkplätze, die sind aber sehr teuer. Andere Arbeitgeber bieten diese kostenlos an.
Ich bin super zufrieden. Aber wenn ich lange nachdenke fällt mir bestimmt was zu meckern ein
Das keine Auge auf Mobbing geworfen wird
Hardware Ausstattung ist eher schlecht
- Den hohen Krankenstand senken.
- Die Personal-Fluktuation senken.
- Die tarifliche Eingruppierung entdiskriminieren.
- Dafür Sorge tragen, dass alle KollegInnen mindestens einen Vertreter haben.
- Auch HauptabteilungsleiterInnen brechen sich keinen Zacken aus der Krone, wenn sie auf dem Flur mal zurückgrüßen. HAL-literation.
Blick auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behalten.
Vergütung an Leistung anpassen
Das Unternehmen sollte auf bessere Führungskräfte achten, Team-Building, Anti-Mobbing-Campagnen und Schulungen durchführen. Außerdem sollte auf einen besseren Zusammenhalt im Ganzen geachtet werden, nicht eine Abteilung gegen die andere. Das sorgt für Missstimmung und verschwendet Energie und Resourcen.
Macht weiter so! Wir sind auf einem richtig guten Weg! Ich freue mich dabei zu sein!
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Stimmung war gespalten, wurde viel geredet nur unter Gruppen, konnte man sich unterhalten und konnte nicht mit jedem kommunizieren.
Der Slogan Team Münster passt für mich. Ich arbeite viel crossfunktional und das funktioniert gut.
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend hilft man sich
Den Zusammenhalt empfand ich immer als große Stärke meiner Teams. Ich weiß, es gibt auf kununu.com auch Bewertungen, wo von Mobbing gesprochen wird. Das habe ich in all den Jahren bei uns allerdings nicht erlebt.
auf allen Ebenen und Abteilungsübergreifend spürt man den Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Münster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten über ein Portal an. Unter anderem zu den Themen Priorisieren, Delegieren, Konfliktmanagement oder Burn-out Prävention.
Interne Bewerbungen waren eher selten. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass viele KollegInnen den Wechsel in eine andere Funktion scheuten. Auch habe ich die Erfahrung gemacht, dass KollegInnen, die den Schritt doch gemacht haben, parallel zur neuen Stelle in ihrer alten Funktion weiterarbeiten mussten, weil es einfach keinen adäquaten Ersatz gab.
Man kann sich gerne weiterbilden. Aber am besten in der Freizeit. Möchte man sich freistellen lassen, wird das eher schwierig bis unmöglich. Die beste Option ist zu kündigen
Da das alles budgetiert ist, ist es auch limitiert. Es wird Wert auf eine faire Verteilung gelegt, was aber leider eben nicht bedeutet, dass fachlich notwendige Aus- und Fortbildungen auch individuell in Anspruch genommen werden können.
Hat immer etwas mit dem Vorgesetzten zu tun. Gibt es von der Seite keinen Rückhalt, gibt es keine Chance. Hat man jedoch den Vorgesetzten als Protegé hat man viele Möglichkeiten.
Kaum Unterstützung für junge Mitarbeiter