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StepStone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

570 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

570 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Kundenberaterin Firmenkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es lief alles super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, was bringt sich auf die Palme, wie bist du mit (...) Situationen umgegangen
  • Lebenslauf, Studienwahl, warum Recruiting

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Den gesamten Bewerbungsprozess empfand ich als sehr transparent, fair und gut strukturiert

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wäre besser, wenn sie kürzer wären


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Erstgespräch

4,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Teamleiter Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre professionell dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben - egal ob positiv oder negativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir sind immer daran interessiert uns in unseren Prozessen zu verbessern und nehmen Dein Feedback dafür gerne auf. Wir werden verstärkt darauf achten, dass wir die weiteren Schritte im Prozess für die Kandidaten*innen näher erläutern.
Dass Du keine Rückmeldung erhalten hast, tut uns sehr leid. Wir legen sehr viel Wert auf offenes und schnelles Feedback. Melde Dich gerne beim zuständigen Recruiter*in zur Aufklärung oder direkt bei mir (fatma.tolun@stepstone.de). Ich werde das Thema auch innerhalb unseres Recruiting Team-Meetings besprechen, damit solche Fälle in Zukunft vermieden werden.

Viele Grüße
Fatma

Schnelle, professionelle, überaus freundliche und familienähnliche Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone GmbH in Berlin als Junior IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie werden Probleme von dir gelöst? Hast du bereits Erfahrung? Machst du die Aufgaben öfter?
  • Gründe für den Wechsel und wie man diese Gründe bloß nicht in dem neuen Unternehmen antrifft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mal hü mal hott

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Inside Sales Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klar und transparenter kommunizieren. Erst gibt es auf jeden Fall zugesagte
Jobmöglichkeiten und dann doch keine. Ich finde das nicht wertschätzend und habe selber abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mitzuteilen. Und es ist schön zu sehen, dass Du viele Punkte für Dich auch als sehr positiv bewertest.
Es tut uns leid, dass hier die Kommunikation zum Auswahlprozess anscheinend nicht sauber verlief. Ich werde das Thema innerhalb unseres Teams nochmal besprechen, damit wir in Zukunft verstärkt darauf achten.

Alles Gute für Dich und viele Grüße
Fatma

Stepstone muss man einfach lieben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung und Hobbys
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathischer und professioneller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei StepStone GmbH in Berlin als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserung notwendig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH (Axel Springer AG) in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so ein langer bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intensives, aber zielführender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Inside sales consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung notwendig

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Stressverträglichkeit
  • Wo und als was ich gearbeitet habe. Wieso ich den Arbeitsplatz wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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