StepStone 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,
schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht gefallen hat!
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und möchten an dieser Stelle betonen, dass das Ziel des zeitversetzten Interviews nicht ist unsere Bewerber/innen anhand ihres Alters, Herkunft oder Aussehens zu beurteilen.
Die Auswahl unserer Mitarbeiter/innen im Sales basiert nicht allein auf den Erfahrungen sondern ebenfalls auf ihrer Persönlich- und Begeisterungsfähigkeit, welche für unseren Sales sehr wichtig ist. Daher möchten wir Bewerbern/innen eine Möglichkeit bieten auch ohne umfassende Erfahrung im Sales ihre Chancen zu erhöhen. Weiterhin ist es uns sehr wichtig digitale Recruiting Produkte zu nutzen und so unseren Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.
Es tut uns leid, dass der Benefit des Tools aus Deiner Sicht nicht transparent genug erläutert wurde. Wir werden daher in unserem HR Meeting besprechen, wie wir die Kommunikation zu unseren Bewerbern dahingehend verbessern können.

Viele Grüße und Erfolg bei Deinen weiteren Bewerbungsprozessen!

Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

wie schön, dass der Bewerbungsprozess Dir so gut bei uns gefallen hat und vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke hier teilst!
Insbesondere der wertschätzende Umgang ist uns sehr wichtig. Umso mehr freuen wir uns, dass Du diesen auch wahrgenommen hast!
Für Deine neue Anstellung wünschen wir Dir alles Gute und viel Gesundheit!

Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

schade, dass Du aufgrund der Absage den gesamten Bewerbungsprozess negativ bewertest und dies als Wertung Deiner Kenntnisse interpretierst. Für bestimmte Positionen erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen. Daher entscheiden oft nur Feinheiten darüber, welche Kandidaten nach dem Prozess ein Angebot erhalten oder wir mit in den nächsten Schritt nehmen.
Unser Wunsch ist es, dass jede/r Bewerber/in, egal wie am Ende die Entscheidung ausfällt, etwas aus dem Prozess für sich mitnehmen kann.
Du kannst daher ein Feedback jederzeit bei dem jeweiligen Recruiter anfragen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Dear future Stepstoner,

we really appreciate your good comment on our recruitment process!
Thanks for sharing your experience with the Kununu Community.

We are pleased that you will soon be part of our company!
Best regards,
Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

schade, dass Du den Bewerbungsprozess bei Stepstone so negativ wahrgenommen hast!
Gerne möchten wir zu ein paar Punkten Stellung nehmen.
Die Positionen bei im Sales sind dauerhaft ausgeschrieben, das stimmt. Dies hängt vorwiegend damit zusammen, dass unser Unternehmen permanent wächst, wir einen sehr hohen Anspruch an unsere Sales Mitarbeiter haben und unser Bewerbungsprozess sehr intensiv ist.

Unsere ganztägigen Assessment Center können wir Corona bedingt leider aktuell nicht durchführen, sodass wir diese in komprimierter Form online durchführen. Als vorherigen Schritt nutzen wir die Plattform "Cammio", die uns ein zeitversetztes kurzes Interview ermöglicht. Wir sind stolz, dass das Unternehmen seit kurzem zur Stepstone Familie gehört und nutzen es daher natürlich auch in unseren internen Bewerbungsprozessen. Es ermöglicht uns noch gezielter entscheiden zu können mit welchen Kandidaten wir das anstehende Telefoninterview durchführen möchten. Hier geht es darum in einem kurzen Video ein Produkt oder ein Dienstleistung Deiner Wahl zu verkaufen. Schade, dass Du diesen Prozessschritt so negativ wahrgenommen hast, viele Bewerber finden es spannend und haben Spaß daran dieses Video aufzunehmen.

Gerne möchten wir nochmal betonen, dass Du Deine Absage nicht als eine Wertung Deiner Kenntnisse und Erfahrungen sehen solltest. Wir haben sehr spezielle Anforderungen an unsere Mitarbeiter im Sales arbeiten, oft sind Kleinigkeiten entscheidend. Aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen sind wir weiterhin dazu angehalten eine sehr gezielte Auswahl zu treffen.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und vor allem viel Gesundheit!
Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Deine positive Bewertung. Schön, dass Dir der Prozess bei uns gefallen hat!

Viele Grüße und alles Gute für Dich!
Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Deine fünf Sterne-Bewertung!
Schön, dass Du Dich wertgeschätzt gefühlt hast, denn genau das ist unser Anspruch!
Schade, dass Du dich am Ende für ein anderes Unternehmen entschieden hast.
Dir stehen jederzeit die Türen bei uns offen.
Für Deine neue Position wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Deine positive Erfahrung mit der Community teilst!
Wir freuen uns, dass du unser Online Ac so beschreibst: Eine Mischung aus fordernden Aufgaben und einer authentischen Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Genau das ist es, was wir erreichen möchten.

Du hast natürlich jederzeit die Möglichkeit Deinem/r Recruiter/in Fragen zu stellen. Jedoch solltest Du im besten Fall alle Informationen zum nächsten Prozessschritt erhalten ohne nachfragen zu müssen. Dein Feedback nehmen wir gerne auf und werden in unserem nächsten Meeting besprechen, wie wir dies zukünftig sicherstellen können.

Alles Gute und viel Gesundheit für Dich!

Liebe Grüße,
Jessica Sieron