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StepStone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

570 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

570 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung, ganz professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als B2B Online Performance Marketing Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles schon gut

Bewerbungsfragen

Die konkrete Schwerpunkten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten trotz Interview - respektlos und un­pro­fes­si­o­nell

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern nach investierter Zeit antworten - wenigstens eine automatisierte Antwort.

Bewerbungsfragen

Interviewfragen nicht live - per Video nimmt man seine Antworten auf. Danach gibt es keine Antworten, auch nach mehreren Anfragen nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter und ehrlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Team Manager Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, Karriereziele
  • Analyse und Fragen zum Lebenslauf
  • Führungsverhalten, Rollenspiele etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Webanalyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen den Gesprächen könnte kürzer sein. Insgesamt hat es vom ersten Gespräch bis zur finalen Runde gute 2 Monate gedauert.
Sonst ein super Bewerbungsprozess, alle Gesprächspartner sind sehr offen und ehrlich, ich konnte mich immer an meine Ansprechpartnerin mit Fragen wenden und wusste zur jeder Zeit, wo ich im Prozess stehe.
Der Prozess lief komplett Online ab und hat auch so super funktioniert.

Bewerbungsfragen

  • Fachliches Wissen
  • Erfahrungen mit bestimmten Tools
  • Erwartungen an das Unternehmen und die Stelle
  • Was macht motiviert mich während der Arbeit besonders
  • 30 minütiger, analytischer Online-Test (Beschreiben von Graphen und treffen von korrekten Aussagen)
  • Finale Runde mit Präsentation einer Case Study (eine Woche Vorbereitungszeit) und Kennenlernen des Teams
  • Vorstellung des CVs
  • Fragen zur Zusammenarbeit mit Steakholdern
  • Projekt beim früheren Arbeitgeber mit dem stärksten Impact

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very caring and friendly recruitment process, clear application procedure

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Working student - Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Main strengths and weaknesses
  • How an ideal team should look like
  • What things I love to do at work
  • Hard skills
  • When I am expecting to graduate

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Prozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone GmbH in Berlin als Junior Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nahezu keine! Ich habe mich über den gesamten Prozess sehr wohl gefühlt.
Lediglich die Abstände zwischen den einzelnen Prozessschritten könnten etwas verkürzt werden. Diese mögen aber auch der Corona-Situation geschuldet worden sein.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Motivation
  • Umgang mit Kritik, Stress oder Niederlagen
  • Gründe für die Fachrichtung/das Berufsgebiet
  • Gründe für die Branche
  • Gründe für das Unternehmen
  • Bisherige relevante Erfahrungen
  • Fragen bezüglich relevanter KPIs
  • Mögliche Hürden und Probleme der Branche/Produkte/Dienstleistungen
  • Verbesserungsvorschläge für Produkte/Dienstleistungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle und zuverlässige Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Ich muss wirklich sagen, dass ich mich in jedem Schritt super wohl und doch sehr gefordert gefühlt haben. Jeder Kontakt war zuverlässig und verbindlich, selbst im Nachhinein standen mir beide Interviewer jederzeit für alle anfallenden Fragen mehrfach zur Verfügung. Besonders gut fand ich die Stimmung im Assessment, es war anspruchsvoll und dennoch haben wir viel gelacht.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Umgang mit Niederlagen
  • Warum bin ich die Richtige Mitarbeiterin für Stepstone bin
  • Fragen zu den letzten Positionen im Lebenslauf
  • letzter Jobs und wieso das Arbeitsverhältnis beendet wurde
  • Welche Erfahrungen ich mit Arbeiten unter der Berücksichtigung der KPs habe
  • Wie ich mich verhalten, wenn ich diese nicht erreiche
  • Wie ich mir den Joballtag vorstelle
  • Im 2 Interview fand Corona bedingt ein Online Assessment statt.
  • Es bestand aus 3 gut lösbaren Aufgaben.
  • Um diese zu bestehen, sollte man die HP sehr gut kennen und wissen was einen Vertriebler ausmacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Stepstoner/in,

vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit der Community teilst!
Wir freuen uns, dass Du Dich wohl gefühlt hast und du Spaß hattest. Es ist uns sehr wichtig, eine professionelle und dennoch entspannte Atmosphäre in unseren Bewerbungsprozessen herzustellen.
Schön, dass dies gelungen ist!

Wir hoffen Du hast/hattest einen guten Start bei uns!

Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Professioneller Rekruiting Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Digital Marketing Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachvorgesetzte sollten auch im Bewerbungsgespräch mal Lachen. Die Welt ist nicht nur schwarz/weiß!

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, Gründe für Wechsel in vorherigen Positionen, wichtigste Erfolge in der berufl. Laufbahn, Misserfolge, Umgang mit Stress


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die damit verbunden Zeit!

Schön, dass Dir der Prozess bei uns gefallen hat auch wenn wir am Ende nicht zusammengefunden haben.
Du hast absolut Recht mit Deinem Feedback. Humor ist ein wichtiges Element unserer Kultur und sollte auch im Bewerbungsprozess nicht zu kurz kommen.
Schade, dass wir Dir dies nicht in unserem Prozess zeigen konnten.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Werdegang alles Gute und viel Gesundheit!
Liebe Grüße,
Jessica Sieron

Smooth and pleasant application process even in corona times

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • going through CV
  • why do you want to leave your current position?
  • what do you expect to do in this position?
  • starting date
  • salary expectations
  • case study: A/B test analysis (with data to analyse), example situations

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Stepstoner,

thank you for your positive feedback!
We are glad that you enjoyed the process with us so much!
We hope that you had a good start with us.

Cheers,
Jessica Sieron

Well-organized process and timely feedback. Interviewers were informative, engaged and interested.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Digital/Web Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • What is the first thing people say about you? What is the most annoying thing about you?
  • Why do you want to be in this field/position? Explain one project or task you worked on. What were the biggest obstacles? How did you overcome them?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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