570 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
570 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
StepStone GmbH Vorstellungsgespräche
StepStone
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informativer und Interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei StepStone Deutschland GmbH in Köln als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken , Schwächen , Grund der Bewerbung (Warum in diesem Unternehmen) , Hobbies ,
- Gründe für den Wechsel , Berufliche Kenntnisse im Zusammenhang der Bewerbung , Abgeschlossene Ausbildung , Schulischer Werdegang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Recruiting-Prozesses zu bewerten und Deine Erfahrungen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, Dich bald in Köln als StepStoner*in begrüßen zu dürfen!
Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vor Deinem Start noch Fragen aufkommen.
Bis bald und herzlich willkommen bei StepStone :)
Viele Grüße
Aylin
Leider mehr erwartet von so einem tollen Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Talent Akquisitionen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozess etwas wertschätzender für Kandidierende gestalten, die sich extra hierfür Zeit nehmen.
Abmachungen einhalten
Fahrtkosten, die übernommen werden sollten auch übernehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein Feedback! Schade, dass unsere Wege nicht zueinander geführt haben und Du mit unserem Recruiting-Prozess nicht zufrieden warst. Transparenz und Wertschätzung sind uns äußerst wichtig und wir möchten, dass sich Bewerber*innen im Prozess gut aufgehoben fühlen. Es tut uns leid, dass Du die Atmosphäre nicht als angenehm empfunden hast und Dir Informationen zum Bewerbungsprozess gefehlt haben.
Komme bzgl. der Reisekosten gerne nochmal auf das Recruitingteam zu, da StepStone diese selbstverständlich für die Anfahrt übernimmt. Solltest Du Deine Punkte näher ausführen wollen, würde ich mich über Dein individuelles Feedback freuen (recruitmment@stepstone.de).
Für Deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Aylin
Zeitnahe Reaktion sowie professionelle und sehr freundliche und Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei StepStone GmbH in Berlin als Senior Compensation & Benefits Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen zu den Sozialkompetenzen wurden gestellt, aber insbesondere lag der Fokus meines Erachtens aber auf den Eindrücken aus zwei sehr offenen und vertrauenswürdigen Videointerviews mit der Recruiterin und der Fachverantwortlichen.
- Die Wechselmotivation sowie ein kurzer Rückblick über die bisherigen Stationen meiner Karriere sowie intensiv meine letzte Funktion wurden besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
danke für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Auch wenn unsere Wege nicht zueinander geführt haben, freut es uns, dass Du Dich wohl gefühlt hast und zufrieden warst. Vielen Dank auch für Deine Eindrücke zu den Bewerbungsfragen.
Vielleicht bis bald und bis dahin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Aylin
Interview process at the step stone.
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None. The process is professional, fair, transparent and friendly.
Bewerbungsfragen
- general questions, reason for changing to industry, motivation behind application.
- Job history, educational history, reasons behind choosing the current domain.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Dear Applicant,
Thank you for your feedback regarding your application process at StepStone!
It's great that everything went well and you perceived the process as professional, fair, transparent and friendly.
Now we are looking forward to having you on board soon!
Feel free to contact the recruitment team if you have any questions regarding your start at StepStone!
Best regards
Aylin
effizienter, klarer Ablauf mit viel Sorgfalt
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone GmbH in Berlin als Senior Media Efficiency Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Fähigkeiten und Erfahrung
- Gründe für Job- und Länderwechsel, Karriereziele
- Hobbys und Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
toll, dass Du unseren Prozess so positiv erlebt hast!
Nun steht Deinem Start bei StepStone nichts mehr im Wege!
Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge einbringen wollen, freuen wir uns jederzeit über ehrliches Feedback.
Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vorab noch Fragen aufkommen.
Bis bald!
Viele Grüße
Aylin
Transparent procedures, supportive HR.
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- A point from my CV that I mentioned
- Why I choose education break after my bachelors
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Dear Applicant,
Thank you for taking the time to evaluate our recruiting process.
We are very much looking forward to welcoming you as a StepStoner here in Dusseldorf soon!
Feel free to contact the recruiting team if you have any questions before you start.
See you soon and welcome to StepStone :)
Best regards
Aylin
Unglaublich unprofessionell für so ein großes Unternehmen. Keine Wertschätzung für den Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ort sowie Uhrzeit des Telefongespräches wählen, indem man ungestört telefonieren kann ohne im Hintergrund ein internes Frühstück zu organisieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Recruiting-Prozesses zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Du während des Telefoninterviews die Hintergrundgeräusche hören konntest. Wir sind stets bemüht, den Recruiting-Prozess so angenehm wie möglich zu gestalten und nehmen daher Dein Feedback dazu gerne intern auf, um hier mögliche Maßnahmen identifizieren zu können.
Vielleicht bis bald und bis dahin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Aylin
direkter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Hamburg als inside sales consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Bezug auf den Bewerbungsprozesses aktuell keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Recruiting-Prozesses zu bewerten. Toll, dass Du unseren Prozess so positiv erlebt hast!
Wir freuen uns sehr, Dich bald in Hamburg als StepStoner*in begrüßen zu dürfen!
Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vor Deinem Start noch Fragen aufkommen.
Bis bald und herzlich willkommen bei StepStone :)
Viele Grüße
Aylin
Super schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als UX Researcher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir im Bewerbungsprozess gerne auch Kontakt mit dem Team gewünscht, nicht nur mit HR und den Team Leaders
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Liebe*r Bewerber*in,
toll, dass Du unseren Prozess so positiv erlebt hast! Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. des Team-Kennenlernens. Gerne nehmen wir diesen Punkt für zukünftige Bewerbungsprozesse mit auf.
Nun steht Deinem Start bei StepStone nichts mehr im Wege!
Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge einbringen wollen, freuen wir uns jederzeit über ehrliches Feedback.
Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vorab noch Fragen aufkommen.
Bis bald!
Viele Grüße
Aylin
Super organized, truly professional, and entirely seamless application process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone GmbH in Berlin als (Senior) Online Marketing Manager SEA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why do I like my specialization more than other areas?
- Why did I change jobs in short intervals?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aylin BarlikJunior Employer Branding Manager
Dear applicant,
It's great that you experienced our process so positively! We`re looking forward to your start at StepStone!
However, if you have any suggestions for improvement, we are always happy to receive honest feedback.
Feel free to contact the recruiting team if you have any questions in advance.
See you soon!
Best regards
Aylin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.