62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Synlab Vorstellungsgespräche
Synlab
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas ungewohnt mit reinem Videointerview, aber wegen Corona nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synlab in München als Verwaltungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Synlab ist noch nicht mein Arbeitgeber, aber der Schutz für Bewerber & Mitarbeiter über Videointerviews find ich sehr vorbildlich!
Bewerbungsfragen
- Es war auch wegen der ungewohnten Situation ein eher unkonventionelles Interview, was aber einen sehr menschlichen Eindruck hinterlassen hat.
- Im Gespräch die einzelnen Stationen meines Berufslebens durchgesprochen und bei den einzelnen Tätigkeiten nachgefragt
- Viel über die aktuelle Situation mit Corona gesprochen und welche Auswirkungen auf den Arbeitsalltag hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Gesprächspartner aber etwas zu unstrukturierte Prozesse
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu sagen, da die Komplexität der Prozesse durch das Geschäftsmodell (Zukauf von Laboren) gegeben ist und sehr wahrscheinlich steigen wird.
Bewerbungsfragen
- Es waren jeweils zwei sehr angenehme Gespräche, wo man auf die verschiedenen Stärken von mir eingegangen ist und nach meinem Entwicklungsschwerpunkt gefragt hat
- Sehr klassisch die letzten Stationen von meinem Lebenslauf abgefragt und nachgefragt, welche Erfahrung mir bei der neuen Aufgabe weiterhelfen könnte
- Es kamen keine Fragen nach meinem Lieblingstier, welche Farbe oder Essen ich gerne wäre. Danke dafür! Bei meinen bisherigen Interviews war immer eine dieser skurrilen Fragen dabei
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unkompliziert, persönlich und authentisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synlab in München als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
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Nette Vorgesetzte und realistischer Einblick in den Job
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synlab Labordienstleistungen Leinfelden-Echterdingen in Leinfelden-Echterdingen als Labormitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier noch einiges zu tun, was aber weniger den Bewerbungsprozess betrifft sondern mehr die tägliche Arbeit.
Bewerbungsfragen
- Welche Umgebung man benötigt um gute Leistungen erbringen zu können und sich wohl fühlt?
- Wie man seinen Arbeitsalltag strukturiert?
- Wie man mit Stress umgeht?
- In welche Richtung man sich selbst entwickeln möchte?
- Erläutern der bisherige Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern.
- Detaillierte Befragung der gemachten Tätigkeiten und verwendeten Laborgeräte.
- Nachgefragt warum man wann gewechselt ist.
- Netter Smalltalk um die Atmosphäre aufzulockern.
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Im Vergleich zu anderen Unternehmen fühlt man sich hier als Bewerber gewertschätzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein außer, dass ich gerne eine Zusage bekommen würde
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Einfach nur top!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Medizinisches Versorgungszentrum Weiden GmbH als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess und die Interviews waren wirklich top, dass Gehaltsgefüge sollte besser werden
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Mangelnde Kommunikation im Bewerbungsprozess; Absage erst auf persönliche Nachfrage erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Synlab in Augsburg als MTLA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern!!! Sehr unbefriedigend wenn man dann seine Absage persönlich erfragen muss und die zuständige Personalleitung völlig überrascht ist das man bisher keine Absage erhalten hat, obwohl dies am Ende des Probearbeitens zugesichert/versprochen wurde. Äußerst unbefriedigend und aus diesem Grund auch nicht weiter zu Empfehlen für potentielle Bewerber.
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Bewerbungsprozess mit kleinen Schwächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB.vet GmbH in Augsburg als Labormitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Interview sollten die Bewerber schneller eine Rückmeldung erhalten.
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Etwas mehr Information wäre schön
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synlab in Leverkusen als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten auch das Unternehmen besser darstellen und nicht nur den Bewerber ausfragen.
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Unkompliziert und persönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei synlab logistics gmbh in Leverkusen als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhinn einen so menschlichen Bewerbungsprozess machen, dass ist heute wirklich selten geworden
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet dich aus?
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
- Was hast du die letzten Jahre gemacht?
- Warum hast du dich für den Job entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.