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Bewertungen

Augsburg und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025

Die Bewertungen für Synlab zeigen ein gemischtes Bild. Die Work-Life-Balance wird unterschiedlich wahrgenommen: Einige Mitarbeiter:innen loben die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, während andere die permanente Unterbesetzung und den damit verbundenen Überstunden kritisieren. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird überwiegend negativ bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen die mangelnde Transparenz und unzureichende Informationsweitergabe bemängeln. Das Verhalten der Vorgesetzten wird ebenfalls unterschiedlich bewertet; während einige die direkte Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten loben, kritisieren andere den Mangel an Wertschätzung und die parteiische Haltung.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz. Die Aufgaben werden als abwechslungsreich beschrieben, jedoch kann die ständige Veränderung auch zu Stress führen. Die Arbeitsatmosphäre wird gemischt bewertet, wobei einige die gute Teamarbeit hervorheben, während andere eine toxische Arbeitsumgebung beklagen. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv gesehen, obwohl es auch Berichte über Cliquenbildung gibt. Das Image des Unternehmens wird negativ wahrgenommen, da es eine Diskrepanz zwischen äußerem Erscheinungsbild und internen Prozessen gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als neutral bewertet, mit einigen Bemühungen, aber ohne konkrete Maßnahmen. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird positiv bewertet, während die Gleichberechtigung als verbesserungswürdig angesehen wird.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Gute Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt
  • Positive Erfahrungen mit direkten Vorgesetzten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation
  • Unzureichende Gehälter und Sozialleistungen
  • Toxische Arbeitsatmosphäre und Cliquenbildung
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

443 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

443 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

228 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 202 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma, wo keiner mehr arbeiten will.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei synlab Leverkusen in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Schlechte Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Keine Wertschätzung. Kein Abschluss des neuen Manteltarifvertrages. Die Leitung der Personalabteilung stellt sich quer.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Synlab in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Kollegen werden gegenüber der älteren bevorzugt. Bessere Verträge, bessere Arbeitsbedingungen (Homeoffice Verträge, Anwesenheitsprämien und und und)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber wertschätzen. Abschluss des Manteltarifvertrages.

Arbeitsatmosphäre

Leider immer schlechter

Gehalt/Sozialleistungen

Alles wird teurer. Gehalt stagniert.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Anscheinend sind Sie unzufrieden mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation, weshalb wir Sie bitten möchten, mit uns in den Dialog zu treten, damit wir Sie bestmöglich unterstützen können. Bitte kommen Sie deshalb gerne direkt auf Ihre/n zuständigen HR Business Partner/-in zu oder kontaktieren Sie uns unter feedback@synlab.com. Wir sind stets darauf bedacht die Arbeitsbedingungen bestmöglich zu gestalten. Dazu gehören beispielsweise auch Tarifverhandlungen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsbedingungen sowie die Etablierung diverser Kommunikationskanäle.

Vielen Dank,
Ihr HR Recruiting

Ich arbeite gern bei SYNLAB und fühle mich in meinem Team wohl.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synlab in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Führungspersonal hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter sind niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen gute Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Feedback!
Sollten Sie noch Themen haben, die Sie mit uns besprechen möchten, nutzen Sie jederzeit die Chance, die/den für Sie zuständige/n Kollegen/in im HR-Bereich anzusprechen. Selbstverständlich können Sie auch zukünftig unser Postfach feedback@synlab.com nutzen, falls Sie zu Ihrer Bewertung noch etwas ergänzen möchten.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HR Recruiting

Kein mobiles Arbeiten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synlab in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten wenigstens in geringem Maße wieder einführen.

Work-Life-Balance

Während Corona hat Mobiles Arbeiten super funktioniert. Dies wurde komplett gestrichen obwohl es förderlich für die Abteilung war.

Karriere/Weiterbildung

Da kein mobiles Arbeiten möglich sind Weiterbildungen so gut wie nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir nehmen jede Bewertung ernst und freuen uns über konstruktives Feedback. Wir sind stets bemüht an uns zu arbeiten, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld bieten zu können. Teilen Sie uns daher gerne noch etwas ausführlicher mit, was wir aus Ihrer Sicht besser machen können. Hierfür können Sie gerne unser Postfach feedback@synlab.com nutzen.

Ihr HR Recruiting

Gute Arbeitsatmosphäre

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei synlab deutschland gmbh in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwerfällige Organisation schon bei Kleinigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Endlich das unnūtze Gendern aufgeben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Wir nehmen jede Bewertung ernst und freuen uns über konstruktives Feedback, da wir stets bemüht sind, an uns zu arbeiten, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld bieten zu können. Vielen Dank daher für Ihre Rückmeldung. Teilen Sie uns gerne noch etwas ausführlicher mit, was wir aus Ihrer Sicht besser machen könnten. Hierfür können Sie unser Postfach feedback@synlab.com nutzen oder gerne direkt auf Ihren zuständigen Personalbetreuer*in zugehen.

Ihr HR Recruiting

Unterirdisch

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei synlab Leverkusen in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zu Ihrer Bewertung auch noch ein ausführliches Feedback geben würden, damit wir gegebenenfalls gezielt an entsprechenden Maßnahmen arbeiten können.
Nutzen Sie dafür gerne unser Postfach feedback@synlab.com.
Vielen Dank!

Schlechtes Gehalt, Unterbesetzung, Willkür

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei mvz synlab leverkusen gmbh in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Einseitige Dienstpläne
Ungerechte Gehaltsstrukturen
Unfähige,willkürliche KC Leitung
Undurchsichtige HR

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne verbessern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Um an uns arbeiten zu können würden wir gerne konkret verstehen, warum Sie die aufgeführten Kriterien entsprechend bewertet haben. Wir wären Ihnen daher dankbar, wenn Sie uns über das Postfach feedback@synlab.com eine etwas detailliertere Rückmeldung geben würden. Vielen Dank vorab!

Ihr HR Recruiting

Synlab Labors auf Sparkurs

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SYNLAB Medizinisches Versorgungszentrum Augsburg GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kennenlernen anderer Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Mangelnde Präsenz der Vorgesetzten vor Ort.
Wenig schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Um konkret nachvollziehen zu können, warum Sie uns bei den einzelnen Punkten entsprechend bewertet haben würden wir uns freuen, wenn Sie uns zu Ihrer Bewertung auch noch ein etwas ausführlicheres Feedback zukommen lassen. Nutzen Sie dafür gerne unser Postfach feedback@synlab.com. Vielen Dank!

Ihr HR Recruiting

"Blender" kommen gut durch.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SYNLAB MVZ Labor München Zentrum in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbarer Standort MUC, schöner Pausenraum und Teeküchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig hinterfragt, Wirtschaftliches Arbeiten sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und da einmal hinterfragen, was vielleicht nicht passt und nicht nur auf das Geschwätz einiger "Vorgesetzten" hören, die selbst nicht wirklich kompetent in ihrem Job sind.

Arbeitsatmosphäre

Relativ neues Gebäude

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zu Ihrer Bewertung auch noch ein ausführliches Feedback geben würden, damit wir gegebenenfalls gezielt an entsprechenden Maßnahmen arbeiten können.
Nutzen Sie dafür gerne unser Postfach feedback@synlab.com.
Vielen Dank!

Ihr HR-Recruiting

Kann man machen, muss man nicht...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Synlab Labordienstleistungen Leinfelden-Echterdingen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Frühdienst hat, hat man einen kostenfreien Parkplatz.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliches Gehalt für alle Mitarbeiter, angemessene Mitarbeiteranzahl, dass nicht jeder immer am Limit laufen muss.

Image

Kaum ein Mitarbeiter spricht innerhalb der Firma gut über diese.

Work-Life-Balance

Es gab Mitarbeiter, die sich strikt an ihre Zeiten gehalten haben, diese hatten eine ganz gute Work-Life-Balance und dann gab es die Mitarbeiter, die das alles aufgefangen haben. Die hatten eher weniger eine Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert, kann man Schulungen besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team haben sich Untergruppen gebildet, diese Grüppchen verstehen sich untereinander sehr gut aber dann hört es auch schon auf.

Vorgesetztenverhalten

Teils so, teils so. Kam ganz darauf an, ob die Nase gepasst hat oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Laut, Klimaanlage falsch eingestellt. Je nach Arbeitsplatz besser oder schlechter.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert zumindest wunderbar, die restliche Kommunikation ist leider dürftig.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, immerhin kam es - zumindest bei mir - immer pünktlich. Bei anderen Kollegen war das nicht immer der Fall.

Interessante Aufgaben

Every Day the same...

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback ernst und sind stets darum bemüht, für unsere Mitarbeiter*innen ein positives Arbeitsumfeld zu gestalten. Dazu gehören beispielsweise Tarifverhandlungen für ein faires Gehalt, kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Führungskräfte sowie die Etablierung diverser Kommunikationskanäle, damit alle Mitarbeiter*innen alle wichtigen Informationen erhalten und sich Gehör verschaffen können – unter anderem regelmäßige (Online-) Mitarbeiterversammlungen, das Mitarbeitermagazin oder die Mitarbeiterumfrage SYNLAB Dialog. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können jederzeit bei Problemen oder Kritik Kontakt zu Ihren persönlichen Kollegen aus dem HR-Bereich aufnehmen - die Kolleg*innen aus der Personalabteilung helfen Ihnen gerne jederzeit weiter.

Sollten Sie zu Ihrer Bewertung noch etwas hinzufügen möchten, können Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge gerne über feedback@synlab.com mitteilen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR Recruiting

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 506 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Synlab durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Synlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 506 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 506 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Synlab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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