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Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles scheint in Ordnung, aber trotzdem Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Systems International in München als Junior SAP HCM Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie sicher, dass beim nächsten Mal, wenn der Vorgesetzte krank ist oder nicht Verfügbar ist, das Gespräch dem Senior Manager und nicht dem Junior Consultant übertragen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Camila CamposCommunity Manager

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass deine Erfahrungen mit T-Systems nicht durchweg positiv waren. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Schreib uns gerne an diese E-Mail: support_career@telekom.de

Mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

Stille ist kein Prozess!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Systems International GmbH in Frankfurt am Main als Engagement Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als 2 Monaten - außer einer elektronisch generierten Eingangsmail - habe ich: Genau nichts. Null. Keine Information.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Assessment Center entscheidet über deine Karriere

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei t-systems gmbh deutschland in Leinfelden-Echterdingen als Teamleiter SAP HXM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lasst den AC weg, sonst kriegt ihr keine guten Leute!
Als normaler Mensch kannst du das Ding nicht bestehen Stichwort (Wokeness).
Ich habe drei Manager von mir überzeugen können, aber die Tante von AC mochte mich nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TimCommunity Management

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du durchwachsene Erfahrungen mit dem Assessment Center der T-Systems machen konntest. Feedback wie deins hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

Respektlos, unhöflich und unprofessionell

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Systems International GmbH in Frankfurt am Main als Mainframe Architect, Modernisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mainframe Team Lead muss erst irgendwelches Studium absolvieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

NeleCommunity Management

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit T-Systems als Arbeitgeber machen musstest. Vielleicht findest du noch ein bisschen mehr Zeit, um etwas detaillierter von deinen Erlebnissen und deinem Arbeitsalltag zu berichten, damit wir unsere Prozesse verbessern können und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

Unprofessionell zu spät und keine klaren Aussagen zu Strategie, Zielen, Arbeitsumfeld

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-Systems International in Frankfurt am Main als Account manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit zum Termin und Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. Klares Bild zur ausgeschriebenen Stelle und zukünftigen Aufgaben. Weniger hochtrabendes Gerede und mehr Fakten. Auseinandersetzen mit dem Bewerber und nicht ins Blaue ohne Plan Fragen stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du keine guten Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei T-Systems machen konntest. Wir werden dein Feedback weiterleiten, um den Bewerbungsprozess best möglich zu optimieren.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

Maschinelle Ablehnung, Grund nicht klar.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-Systems in Frankfurt am Main als Senior Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde maschinell abgelehnt. Mein Profil passe nicht, obwohl ich zu jeder Anforderung mehrere Jahre Erfahrung Beweise. Auf meine Anfrage zu dem tatsächlichen Grund reagierte der Arbeitgeber nicht. Nun spekuliere ich über die Gründe der Ablehnung (Nationalität? Geschlecht?Alter?)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du keine guten Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei T-Systems machen konntest. Wir werden dein Feedback weiterleiten, um den Bewerbungsprozess best möglich zu optimieren.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

Sehr angenehmer Recruitungprozess, der mich am Ende auch überzeugt hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-Systems International in Bonn als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgangsstrategie mit Kunden, Erwartungen an eigene Herausforderungen, Teamkompatibilität, Kommunikationsprozesse intern
  • Aufgabenprofile vergangener Tätigkeiten, Persönlichkeitsprofil, Trackrecord in Sales etc.
  • Diverse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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An sich ein schlanker, schneller und angenehmer Prozess.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-systems in Bonn als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- die 30 Minuten Gespräche waren schon sehr gepresst. Wenn man die Effizienz hochhalten möchten, eventuell ab Gespräch Nummer 2 45 Minuten einplanen
- Wenn man schon in der letzten Runde war, dann bitte mehr als nur eine verzögerte Standard-Absagemail. Hatte am Ende leider einen unnötigen Beigeschmack.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du schlechte Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei T-Systems gemacht hast. Feedback wie dieses hilft uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Beste Grüße
Dein Telekom Karriere Team

Vor drei Monaten beworben, noch immer keine Antwort. Auch auf Nachfrage nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-Systems on site services GmbH als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage schicken, wenn kein Personalbedarf ist oder die Fähigkeiten nicht ausreichen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir versuchen uns stetig zu Verbessern auch im Personalauswahlprozess und dazu zählt auch die Kommunikation mit den Bewerbenden.

Beste Grüße
Dein Telekom Karriere Team

Reines Verhör, total überflüssig

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei T-Systems Frankfurt/Main in Berlin als Cloud-Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einen richtigen Interviewprozess ausarbeiten. Mehr über die Position und die Aufgaben erzählen

Bewerbungsfragen

  • wenig
  • Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wir versuchen uns stetig zu Verbessern auch im Personalauswahlprozess. Eventuell findest du beim nächsten Mal etwas mehr Zeit um tiefer in die Kritikpunkte deines Bewerbungsgesprächs einzugehen.

Beste Grüße
Dein Telekom Karriere Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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