77 Bewertungen von Bewerbern
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Bewerber einen gewissen Respekt entgegen bringen und Absagen wertschätzend formulieren und mit Inhalt füllen.
Standardfloskeln vermeiden.
Auf Nachfragen reagieren und den Bewerbungsprozess positiv abschließen. Niemand kann wissen, ob man sich nocheinmal gegenseitig benötigt.
HR sollte sich mit der Geschäftsführung absprechen, bevor Gehaltszusagen gemacht werden, dir nicht eingehalten werden können.
Ich würde sagen nichts müssen die besser machen, der Bewerbungsprozess war einfach reibungslos und die Gespräche waren sowohl auf fachliche als auch menschliche Ebene hervorragend.
Der Bewerbungsprozess sollte schnell und effizient ablaufen und gleichzeitig professionell gegenüber den Bewerbern auftreten.
N/A
Alles verlief reibungslos und zügig. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Gespräche waren ausschließlich positiv und offen. Fairer Bewerbungsprozess!
10- min Präsentation, die man vorher vorbereiten darf
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