Tagueri 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Gehaltsverhandlung einplanen und dem Bewerber Raum geben für Seine Sicht der Dinge, so dass potentielle "Stellschrauben" ebenfalls besprochen werden können.

Bewerbungsfragen

Ingenieur für Verfahrenstechnik mit 9 Jahren Berufserfahrung als International Sales Manager in der Pharmaindustrie.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Monster.de von Tagueri kontaktiert. Die entsprechende Mitarbeiterin hat am Telefon einen sehr kompetenten und freundlichen Eindruck gemacht. Ich habe mich sehr auf das anschließende Vorstellungsgespräch in Wolfsburg gefreut und wurde leider sehr enttäuscht. Während des gesamten Gesprächs hatte ich das Gefühl den Interviewer von wichtigeren Tätigleiten abzuhalten und nicht willkommen zu sein. Da ich bereits mehrere Anbegote hatte, hat die schlechte Stimmung vor Ort dazu geführt das ich mich trotz der Einladung zu einem 2. Gespräch direkt gegen Tagueri entschieden habe. Da es hier viele sehr gute Bewertungen gibt hoffe ich, dass mein Gesprächspartner einfach nur einen schlechten Tag hatte...

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bei der Tagueri AG habe ich als besonders angenehm und transparent empfunden. Insgesamt hatte ich zwei Bewerbungsgespräche, beide waren sehr angenehmen, es entstand ein Gespräch auf Augenhöhe und es wurden keine typischen Stressfragen gestellt.
Als Bewerber hat man das Gefühl, dass sich der Gegenüber für einen als Person interessiert und es darauf ankommt ins Team zu passen. Es wird besonders auf die Interessen des Bewerbers eingegangen, um ein passendes Projekt für die jeweiligen Stärken zu finden. Schon während des Gesprächs wird eine moderne Unternehmenskultur ersichtlich.
Im ersten Gespräch geht es primär um ein gegenseitiges Kennenlernen und im zweiten Gespräch muss der Bewerber eine kleine Aufgabe lösen. Diese ist auf jeden Fall machbar und es geht auf keinen Fall darum eine perfekte Lösung zu finden. Im Anschluss habe ich ein ausführliches Feedback erhalten. Für beide Gespräche haben sich die Mitarbeiter ausreichend Zeit genommen, was ebenfalls von Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeugt.
Alles in allem konnte die Tagueri AG während des Bewerbungsprozesses mehr als überzeugen und ich habe mich sehr über eine Zusage des Unternehmens gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt. Am Anfang führt man ein Gespräch mit einem HR Manager über die Stelle und man darf sich allgemein über das Unternehmen und über die Stelle informieren. Es folgen zwei Interviews mit Senior Consultants bei Tagueri und somit darf man sich einen noch genaueren Bild über das Unternehmen machen. Der Prozess ist sehr transparent und alle Einsteiger fangen mit dem selben Gehaltspacket an.

Verbesserungsvorschläge

Gerne würde ich welche geben, doch ich habe an dieser Stelle nichts zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

Sympathisches und junges Unternehmen mit wirklich sympathischen Angestellten. Im dritten Gespräch wurde mir ein Projekt vorgestellt. Direkt bekam ich einen Arbeitsvertrag dazu angeboten. Grundsätzlich habe ich mich sehr gefreut, die Vertragsbedingungen waren aber für mich an mancher Stelle inakzeptabel was auch zur Ablehnung meinerseits führte. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr schnell und unkompliziert. Tagueri nahm Rücksicht darauf, dass ich für nur wenige Tage in der Stadt war und hat sehr spontan Termine für Gespräche gefunden. Die gesamte Kommunikation in den Telefonaten und Gesprächen war sehr freundlich und ich habe mich stets wohl gefühlt. In den zwei Gesprächen herrschte eine angenehme Atmosphäre. Es wurden keine Standardfragen gestellt, sondern ich hatte das Gefühl, es ging darum zu schauen, ob man menschlich zusammen passt. Außerdem gab es viel Raum, eigene Fragen zu stellen und ein konkreteres Bild vom potenziellen Einstieg zu erhalten. Ich kann auf jeden Fall empfehlen, sich bei Tagueri zu bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Wenn vom ersten Telefonkontakt bis zum Vertragsangebot weniger als zehn Tage vergehen, dann spricht das wohl Bände für die Tagueri AG. Flache Hierarchien, direkter Kontakt zu entscheidungswilligen Entscheidern und ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern werden hier gelebt.

Meine Bewerbung wurde von der mir bis dahin unbekannten Firma initiiert. Einem kurzem Telefoninterview folgte die Einladung zum ersten Gespräch an einen nahegelegenen Standort. Dort wurde ich vom Standortleiter interviewt, wobei es sich vielmehr um ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe handelte. Nach einer umfassenden Vorstellung des Unternehmens und seiner Geschäftsfelder lag der Fokus vor allem auf fachlichem Know-How und mir als Person. Auf vorbereitete Standardfragen wurde verzichtet und so ergab sich ein rundes Gespräch. Man interessierte sich für meine bisherigen Erfahrungen und Tätigkeiten und die Fähigkeit, Wissen auf spezifische Anwendungssituationen zu übertragen. Zudem wurden direkt Perspektiven für einen Einstieg aufgezeigt.

Wenige Tage später holte man mich per Flugzeug in das Hauptquartier nach Hamburg. Dort fand das Zweitgespräch mit einem weiteren Manager sowie zeitweise mit einem der Vorstände statt. Hier wurde ich fachlich auf Herz und Nieren getestet, jedoch alles in einem sehr fairen Rahmen. Abschließend sollte ich eine kurze Präsentation mit anschließender Diskussion vorbereiten und halten. Das Feedback folgte stets sofort und fundiert und schlussendlich in Form eines Vertragsangebots.

Alles in allem hatte ich einen sehr guten Eindruck und das Bauchgefühl stimmte. Alle beteiligten waren sehr fair, freundlich und professionell. Zusagen und Absprachen wurden stets eingehalten. Eindeutige Empfehlung!