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TAIFUN 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score118 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAIFUN Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TAIFUN Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Modernes und mittelständisches IT-Unternehmen

Die TAIFUN Software GmbH entwickelt seit über 35 Jahren kaufmännische Software für Handwerksbetriebe und die handwerksnahe Industrie. Der Hauptsitz liegt in der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover mit Zweigstelle in Wiener Neustadt (Österreich).

Unsere Vision? Innovative Ideen verändern die Welt! Deshalb ist TAIFUN Software in diesem Zukunftsmarkt ganz vorn mit dabei! Unser Unternehmen besteht heute aus über 140 Mitarbeitern und wir wachsen immer weiter. Darauf sind wir ziemlich stolz. Von einer Zwei-Mann-Firma haben wir es zur erfolgreichen Gesellschaft mit beschränkter Haftung geschafft, wir sind bundesweit und darüber hinaus in Österreich, Luxemburg und der Schweiz tätig.

Deshalb freuen wir uns jederzeit über kluge Köpfe, die Teil des TAIFUN-Teams werden möchten!

Lernen Sie uns kennen auf www.taifun-software.de

Direkt zu unseren Stellenangeboten: www.taifun-software.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produktpalette umfasst mehrere Produktlinien sowie über 20 Zusatzmodule. Abgedeckt werden allgemeine betriebswirtschaftliche Aufgaben bis hin zu erweiterten Anforderungen. Daneben gibt es mit den TAIFUN-Apps mobile Lösungen für Smartphone, Tablet und Notebook.

Perspektiven für die Zukunft

Wir brauchen Menschen, die etwas bewegen wollen!

Ob in der Entwicklung, im Support oder Vertrieb, ob mit Berufserfahrung oder als Auszubildender: Unsere Mitarbeiter können und sollen sich von Beginn an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Eine Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen könnte genau das richtige für Sie sein. Eine von Teamgeist und offener Kommunikation geprägte Arbeitsatmosphäre, angemessene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven gehören für uns selbstverständlich dazu.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • RabatteRabatte
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

TAIFUN ist ein innovatives Unternehmen! Gemeinsam können Sie mit uns die Zukunft von TAIFUN mitgestalten und den Erfolg vorantreiben. Wir verfolgen anspruchsvolle Ziele und leben unsere Werte wie Innovation und offene Kommunikation. Werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden und erfolgreichen Teams mit flachen Hierarchien. Sie finden bei uns ansprechende Rahmenbedingungen wie zum Beispiel attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, eine betriebliche Altersvorsorge, moderne Räumlichkeiten & IT-Ausstattung u.v.m.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In diesen Bereichen könnten Sie für uns tätig werden:

  • Entwicklung
  • Qualitätssicherung
  • Marketing
  • Support
  • Vertrieb
  • Verwaltung
  • Buchhaltung

Gesuchte Qualifikationen

Wir richten uns an Schülerinnen und Schüler, Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene, die uns mit ihrer Person und Qualifikation überzeugen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TAIFUN Software GmbH.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz Zusage war ich nicht lange dort - das hatte aber absolut nichts mit der Firma an sich zu tun, sondern mit dem Arbeitsweg. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und war echt traurig, als ich ich die Entscheidung zu gehen getroffen habe. Dennoch kann ich jedem, der überlegt bei Taifun arbeiten zu wollen, dieses Unternehmen wärmstens empfehlen. Ihr werdet nicht enttäuscht
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Gründergeführtes Unternehmen mit klaren Ansagen. Eine Geschäftsführung mit großen Zielen. Das Mentorenprogramm ist eine super Sache um sich reinzuarbeiten (hier hatte ich wirklich Glück, einen guten Mentor zu bekommen). Wenig Verwaltungsarbeit durch digitale Lösungen (Angebotshandling,...)
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Die wirklich super Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Respektvollen Umgang und das einem alles sehr gut erklärt und beigebracht wird, auch bei mehrmaligem Nachfragen.
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Das Arbeitsklima und der Umgang miteinander. Ich bin da jetzt bald zwei Jahre und es fühlt sich an, als wäre ich nie woanders gewesen :-)
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- 5 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof entfernt
- Deutschland-Ticket
- Homeoffice möglich
- WLAN für die MA
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In diesem Unternehmen wird nichts für die Mitarbeiter getan außer man verkauft seine Seele für die Firma. Und so wird auch mit den Mitarbeitern umgegangen. Von den Unzufriedenen Kunden die nicht mehr aus ihren Verträgen rauskommen möchte man garnicht anfangen.
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- sehr oberflächliche Einarbeitung in das doch sehr umfangreiche Programm
- Gehalt kommt auf den letzten Drücker, damit man noch schön mit dem Geld arbeiten kann.
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nicht überall die gleiche Ausstattung an Büromöbeln, mehr Teambindung innerhalb der Abteilungen
Aufhören hier bewertung löschen zu lassen die einem nicht passen. Dazu offener Dialog über die Fehler von Taifun, die sind ja in Masse da. Aufhören Leute Dingen zu versprechen die ihr nicht halten könnt. Termin habt ihr keine für alle bzw. Niemals genug. Kaltakquise und Netzwerkbau wird hier überlebenswichtig also hört doch einfach die neuen zu belügen.
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Den Kaffee!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit und Benefits für die Mitarbeiter wäre noch toll (bsp. Fitnesscenterbeteiligung, JobRad, so banal es auch klingt - Obstkorb in den Etagen)
wünsche mir flexiblere Arbeitszeiten für die MA, die keinen Kundenkontakt haben. Kernarbeitszeiten sind doch sehr antiquiert
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Über Verbesserungsvorschläge könnte man ein dickes Buch schreiben!
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- Als Führungskraft könnte man jedes Gespräch mit einem ruhigen Ton führen, unabhängig davon, welche Ansichten man vertritt
- Die Gründung eines Betriebsrats könnte unterstützt werden, wenn es diesen noch nicht gibt
- IT-Auszubildende könnten deutlich mehr lernen, als telefonischen Softwaresupport für die eigenen Produkte
- Alle Mitarbeiter könnten Zeitkonten bekommen
- Den Mitarbeitern könnten Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Die hier gemachten Kommentare beziehen sich nur auf die Abteilung in der ich tätig war.
Ja es gibt Verbesserungsvorschläge, welche ich euch jedoch bestimmt nicht benennen werde.!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TAIFUN Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Noch nie Probleme gehabt im Gegenteil man wird von der älteren Kollegen gut unterstützt
Das Alter spielt keine Rolle, weder in die eine noch in die andere Richtung.
5
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Einstellungen erfolgen auch unabhängig vom Alter. Mitarbeitende, die schon viele Jahre dabei sind werden sehr geschätzt.
5
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Einfach super.
5
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Siehe zuvor.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAIFUN Software ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich war einige Wochen im Voraus verplant und musste sehr viele Überstunden leisten. Meine Zeiten stempeln konnte ich nicht, obwohl ich bei Kunden ein Modul für Zeiterfassung eingerichtet habe. Zum Thema „Zeit für die Familie“ herrschte eine klare Meinung.
1
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In manchen Abteilung durchaus gegeben. Durch Gleitzeit. Hier gibt es eine ziemlich große Spanne von +-0 bis 5-10 Stunden + Überstunden.
2
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Arbeitszeiten waren im Rahmen, jedoch das versprochene Homeoffice in wurde nicht gewährt
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von interner Karriereentwicklung
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5
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1 Stern für die Karriere, da ich diesen Punkt nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit noch nicht bewerten kann. Falls ich hier Karriere mache, ergänze ich dies noch.
5 Sterne gibt es dennoch für den Punkt der Persönlichkeitsentwicklung. Der Trainer ist super! Selten einen Menschen erlebt, der so ein tolles, mitreißendes Mindset hat!
5
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Mit wachsender Größe des Unternehmens eröffnen sich immer mehr Aufgabenbereiche die mit Mitarbeitern besetzt werden.
Wer engagiert und bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen wird diese, wenn es die Möglichkeiten her geben, auch bekommen.
5
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Nach der Ausbildung ist eine Übernahme ziemlich sicher, außer natürlich, man selbst benimmt sich komplett daneben. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
5
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Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Viele Vorschläge kommen auch von den Führungskräften.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TAIFUN Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TAIFUN Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden TAIFUN Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TAIFUN Software als eher modern.
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