TEC-SAS 

GmbH

Gehalt

Mehr geht immer. Aber es gibt ein faires Provisionsmodell. Im Jahr 2024 hab ich jeden Monat eine Steigerung gehabt. Vor allem weil die Mannschaftsleistung honoriert wird und nicht nur die Erfolge eines einzelnen.

Ich bin zufrieden!

Hat sich absolut gut und fair entwickelt. Es wurde dieses Jahr "einfach so" eine Sonderzahlung vorgenommen weil die Geschäftsentwicklung gut ist.

Fixum + Provision oder Festgehalt (Innendienst)
Gehälter waren extrem undurchsichtig und unterschiedlich, bei gleicher Tätigkeit und Vorbildung! Alter und Firmenzugehörigkeit wurden dabei kaum berücksichtigt. Bei den Zahlen, die mir bekannt sind, würde ich ehrlich einschätzen, dass diese zwischen 25% - 45% unterhalb des Branchendurchschnitts liegen.....

Das Gehalt wird absolut ungerecht bemittelt!
Als wenn die Zahlen gewürfelt werden.
Und für das was man an Arbeit einbringt ist es auch viel zu wenig! (Das sehe ich jetzt anhand anderer Jobangebote! Dass man sich hier sehr schnell unter wert verkauft bzgl sich klein reden lässt!
Es wird immer gesagt: ja du verdienst ja schon gutes Geld, aber ich sage euch:! Für die gleiche Arbeit bekommt ihr wo anders einfach mehr und habt auch noch ein Privatleben!

Sozialleistungen gibt es erst ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und so lange hat es bisher kaum einer dort ausgehalten

Man wird abgetan mit einem niedrigen Grundgehalt und irgendwann gibt es eine Provi, gut ist anders , kalkulierbar ? nein !