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Finanzdienstleistungen 

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Gehalt

Am Anfang sagt man man verdient voll viel und am Ende ist das gar nicht so und wenn du aufhörst musst du auch auf ein Teil deines Geldes verzichten

Nach einer gewissen Zeit wird der Zeitansatz sehr gut bezahlt.

Das Gehalt ist Leistungsorientiert und fair und basiert auf Provisionsbasis. Auch die Verteilung in der Hierarchie finde ich fair und den Aufgaben entsprechend. Als gute Führungskraft ist es deine Aufgabe das Team zu führen und voran zu bringen, zu Unterstützen und zu entwickeln. Daher finde ich die Beteiligung auch entsprechend.
Ich sehe aber auch viele denen das Geschäftsmodell etwas suspekt vorkommt. Meine Empfehlung: Sprecht mit euren Ansprechpartnern, lasst euch den Geschäftsplan zeigen und erklären, hinterfragt alles und entscheidet dann für euch.
Ich finde es ist ein faires Modell und wird auch immer wieder angepasst um es zu optimieren. Von Führungskräften, die nichts tun, trennt man sich. Somit wird in meinen Augen gut darauf geachtet.

Wichtig zu Wissen ist einfach dass das Gehaltsmodell nicht für jeden etwas ist. Tust du nichts, bekommst du nichts. Um deine Sozialleistungen musst du dich zum großen Teil selbst kümmern. Andererseits kannst du als Handelsvertreter auch viel steuerlich absetzen.

Vielfältig

leistungsorientiertes Gehalt

ergebnisgerecht, perspektivisch herausragend, ich merke, dass die Company viel tut, um die richtigen Positionen immer besser zu unterstützen