60 Bewertungen von Bewerbern
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wünschenswert wären Agenda und zeitnahe Rückmeldungen. Als Antwort ein "selbst nachfragen hilft" zu emailen sehe ich als Frechheit. Andere Konzerne gaben mir am selben Tag eine vorläufige Zusage.
Zwischen automatischer Eingangsbestätigung der Bewerbung und Einladung zum Gespräch vergingen mehrere Wochen ohne Zwischenmeldung, Einladung ohne Agenda
Fragen gingen eher in die Richtung, wie man den Job durchführen würde
Ich fand es perfekt und würde alles so lassen
Der gesamte Bewerbungsprozess vom Absenden der Bewerbung über zwei Telefoninterviews (30+60 min) und ein Vorstellungsgespräch (70 min) bis zur Zusage dauerte nur 7 Wochen. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, aber auch fordernd. Jedoch wurden keinerlei Stressfragen gestellt. Die Zusage erhielt ich ca. 1 Woche nach dem Gespräch.
Die üblichen Personalerfragen plus drei Fallstudien zum Umgang mit schwierigen Kunden.
Sehr unkompliziert, teilweise etwas langatmig.
Man bewirbt sich auf eine passende Stelle... Man wartet und wartet... und findet nach 2 Wochen heraus, dass es die Stelle gar nicht mehr gibt bzw. dass die Stelle befristet neuausgeschrieben wurde. Keine Benachrichtigung, keine Absage! Einfach Respektlos!
Ich habe dorthin vor ca. 2 Monaten eine Bewerbung hingeschickt! Leider kam als Absage, dass die Stelle nicht mehr zu besetzen ist, da diese wegfällt. Man nimmt sich als Bewerber so viel Zeit für eine Bewerbung...
Nach der Bewerbung wurde ich angerufen mit einem kurzen Telefoninterview (etwa 30 Minuten) und wurde dann direkt zu einem fachlichen Gespräch eingeladen.
Der erste Termin hatte eine angenehme Atmosphäre und war ein rein fachliches Gespräch mit verschiedenen Aufgaben zu einem konkreten Problem. Nach knapp 2,5 Stunden wurde ich durchs Unternehmen geführt und hatte auch die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu begutachten. Nach wenigen Tagen wurde ich für ein weiteres Gespräch mit der Personalabteilung und ein Gespräch mit weiteren Kollegen eingeladen.
Der zweite Termin begann mit einem einstündigen Gespräch mit jeweils einer Person aus der Personalabteilung und dem Produktmanagment. Die Atmosphäre war gut, die Fragen Standardfragen eines Personalers. Hier fehlte es leider an etwas Professionalität da die Fragen aus einem Fragebogen wortwörtlich abgelesen und abgearbeitet wurden.
Direkt im Anschluss fand nochmal ein Fachgespräch mit 3 weiteren Kollegen statt. Die Fragen waren wie im ersten Fachgespräch sehr konkret, aber aus einem anderen Fachgebiet. Hier herrschte leider eine deutlich unangenehmere Stimmung. Schlechte oder falsche Antworten wurden mit einem schnippischen "Was haben Sie eigentlich gelernt? Und was können Sie überhaupt in unsere Abteilung an Wissen mit einbringen. Haben Sie sich das überhaupt schon mal überlegt?" kommentiert. Insgesamt verlief das Gespräch in dieser unangenehmen Stimmung leider schlecht.
Über die direkte Absage am Tag darauf war ich nicht so sehr überrascht. Allerdings kam hier nur eine sehr unpersönliche "Change in Application Status" Mail aus dem Bewerbungssystem. Nach 2 Gesprächen mit insgesamt 5 Stunden Gesprächszeit hätte ich mir hier doch etwas mehr erwartet.
Kleiner "Fun Fact" zum Schluss: Bei beiden Gesprächen hat es die Firma nicht geschafft meinen Namen korrekt auf dem Besucherausweis zu schreiben.
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, zeitnahes Vorstellungsgespräch, das sehr angenehm und positiv verlief. Nach 2-3 Wochen sollte ich eine Info bekommen, habe nie wieder was gehört, auf Nachfrage wurde nicht zurückgerufen, Email blieb unbeantwortet. Sehr respektlos gegenüber den Bewerbern, schließlich nimmt man sich Zeit und bereitet sich gründlich vor, da wäre zumindest eine formlose Absage zu erwarten, wenn man sich gegen den Bewerber entscheidet.
die üblichen Standardfragen
Bin durch eine persönliche Empfehlung auf die Fa. gekommen und mich bei der Fa. beworben.
Als Antwort kommen in zwei Wochen automatische Benachrichtigung und automatisierte Absage.
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