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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Alte Verträge sind sehr gut dotiert, da sie von dem großzügigen Gründer ausgehandelt wurden. Heute werden diese gerne mit den Worten kommentiert "die Bezahlung ist viel zu gut" (siehe auch oben). Ein neuer Mitarbeiter kann daher wohl eher nicht darauf hoffen gut bezahlt zu werden. Unregelmäßigkeiten bei der Auszahlung der Gehälter gab es immer wieder. Die Schuld wird dann gerne auf andere geschoben. Es versteht sich von selber, dass Gehaltsbestandteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt hier natürlich nicht angeboten werden. Erfolgsabhängige Gehaltbestandteile sucht man, wenn man nicht im Verkauf tätig ist, vergebens.
Das Geld ist gut. Das war´s aber auch schon.
Das Gehalt ist immer pünktlich und überdurchschnittlich.
Frauen werden hier nicht benachteiligt behandelt, wie man es aus anderen Firmen gewohnt ist.
Für die Branche überdurchschnittlich
Gehalt: Ja
Provision: Vielleicht, wenn es mal nicht angedroht wird, gestrichen zu werden.
Weitere Zahlungen: Nein !
Pünktliche Gehälter, die von einigen Angestellten selber aufgestockt werden können. Spätestens zum 01. eines Monats darf man ein beachtliches Gehalt verbuchen.