233 Bewertungen von Bewerbern
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Das beste Bewerbungsverfahren bisher.
Alles
Hätte es mir nicht besser vorstellen können, danke!
Nachdem ich einen mehrstufigen Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen habe, wurde mir mitgeteilt, dass ich ab dem 28.10.2022 im Unternehmen anfangen kann. Mir wurde der Vertrag und die Hardware zugeschickt. Am 26.10.2022, 2!!! Tage vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, erhielt ich einen Anruf das die Position plötzlich doch nicht mehr benötigt wird. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich bereits mein altes Arbeitsverhältnis gekündigt, um das neues aufzunehmen. Das Arbeitsverhältnis ist trotz fester Zusagen nicht zustande gekommen.
I felt that the person who interviewed me was quite inexperienced and unprepared, was not able to do a proper interview. I asked about the different projects in HR and specially in Tech and she had no clue. During the interview her questions were always random, no connection between them, jumping from a question to another. Seemed a bit arrogant as well. In the end she asked me to give feedback if I wanted to move forward in the process, but 2 days later I got a rejection. Is this serious? I would recommend any good Recruiter to think carefully before joining this company, as clearly their practices and ways of interviewing are quite dated and not aligned with the current market, so you will definitely not learn any good practices with this kind of people.
Aufgabenstellungen innerhalb des Bewerbertages überdenken
Ich muss ehrlich zugeben, dass mir nichts einfällt, was an diesem Vorstellungsgespräch verbessert werden könnte.
Alles super organisiert, sehr authentisch, freundlich und sehr genaue Darstellung davon, was jemanden in dieser Position erwartet.
Ich habe einen sehr genauen Einblick in die Tätigkeit bekommen und das bereits beim 2 Gespräch.
Das Gespräch selber, auch mit der Teamleitung war sehr offen und alle Fragen wurden professionell und auch zufriedenstellend beantwortet.
Ich von meiner Seite aus kann nur sagen, Trused Shops lebt das Vertrauen und die Offenheit auch intern aus.
Mehr Feedback zur Präsentation geben, damit man sich selbst noch weiterentwickeln kann.
"Ich bewerte hier explizit nur den Bewerbungsprozess, da ich noch nicht lange genug bei TS arbeite um weitere Prozesse authentisch bewerten zu können!"
Ich nahm in der Vergangenheit schon an diversen Bewerbungsgesprächen teil - verschiedenen Unternehmen, verschiedene Branchen. TS hat sich von der Menge abgehoben in dem es (a) einen super Bewerbungsprozess hinlegt, d.h.:
-konstante Erreichbarkeit (E-Mail, Telefon, Fax hab ich nicht ausprobiert hätte bestimmt auch funktioniert..)
-Struktur vorgibt: nächsten Schritte erklärt, Ansprechpartner vermittelt...etc.
- Das Recruiting Team schafft eine schöne Gradwanderung zwischen Professionalität/Seriosität und lockeren Auftretens, wirkt dementsprechend sehr authentisch.
- Employer Branding Maßnahme Hin oder Her, eine handgeschriebene Postkarte in der steht wie sehr man sich bei TS auf dich freut ist einfach eine Nice Idee!
(Bitte das handgeschriebene in Zukunft beibehalten)
Vorherige Erfahrungen, persönliches, Studium etc.
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