TÜV 

SÜD

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich beworben, wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und war auch Probearbeiten.
Danach hatte ich mich noch 2mal gemeldet um eine Rückmeldung zu bekommen, denn mir wurde zwar eine Antwort versprochen, doch diese kam nach mehrfachem Nachfragen nicht.

Finde das geht gar nicht... selbst nachdem ich mich gemeldet hatte, kam keine Nachricht. Bei so einem Arbeitgeber möchte ich auch nicht arbeiten, wenn man mir nicht einmal eine Rückmeldung geben kann.

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 Wochen habe ich keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Das erste Mal habe ich nach 3 Wochen nachgehakt; die Antwort war, dass es 6 bis 8 Wochen dauern kann. Das zweite Mal nach 10 Wochen; die Antwort war, dass es bis zu 3 Monaten dauern kann. Noch dazu hat der Recruiter äußerst unhöflich gewirkt. Man muss dann einsehen, dass der TÜV SÜD scheinbar kein Interesse hat.

Aber wieso stiehlt man den Bewerbern so die Zeit? Dieses hinhalten empfinde ich als äußerst respektlos. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Der TÜV Süd hat nun also ein neues Bewerbertool und ich fühle mich ins Jahr 1999 zurück versetzt. Wie kann man als Unternehmen so eine Plattform für Bewerber freigeben?? Ein Unternehmen, das Qualitätsmanagement schult??
Zuerst dachte ich, ich nutze evtl. einen falschen Browser, denn es gab keine Buttons zum Speichern, Bearbeiten oder löschen. Selbstredend, dass alle Daten beim verzweifelten Suchen danach verloren waren!
Obwohl ich meinen Lebenslauf hochladen muß - logisch - muß ich nochmal meine Berufserfahrung einhacken und dabei ist ein Feld mit der Abfrage des Grundgehalts bei jeder Position. Äh, was bitte geht das den TÜV an?
Bei den Sprachen springt die Eingabesprache plötzlich auf Englisch. Kann man gleich mal die Sprachkenntnisse überprüfen oder wie?
Man muß zwischen zwei Seiten hin und her springen um die Seite zu bearbeiten. Dann ist der Lebenslauf ganz oben und die anderen Anhänge unten.
Ich bin wirklich sprachlos! Sowas ist mir noch nie, wirklich noch nie untergekommen und man sieht im Bewerbungsprozess wirklich schlimme Tools. Aber der TÜV toppt alles!

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erst wird man von Recruitern über XING angesprochen, dann gibst du ihnen Email Adresse und Telefonnummer und dann hörst du nichts mehr von ihnen....

Verbesserungsvorschläge

Ich war zum Vorstellungsgespräch bei der Firma eingeladen, dort waren der Laborleiter und ein anderen Mitarbeiter anwesend. Der Laborleiter hat die klassischen Fragen gestellt (Vorstellung, Stärken, Schwächen, usw.), aber ich habe wahrgenommen, dass sie über mich gelacht haben, während ich sprach. Der Mitarbeiter hat mehrmals mit dem Ellbogen seinen Kollegen angestoßen und als das Vorstellungsgespräch geendet hat, hat er sich nicht verabschiedet, er ist einfach verschwunden. Ich denke, ich bin nicht ernst genommen worden. Zwei Wochen später habe ich die Absage bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Die elitäre Einstellung mal überdenken, ob mehrere Jahre der praktischen Berufserfahrung für Zertifizierungsprojekte/Benannte Stelle nicht qualifizierter ist als ein Doktor-Titel auf dem Zertifikat. Dabei wird explizit in der neuen EU MD Regulation auf langjährige Berufserfahrung der benannte Stellen wertgelegt.
Wundert einem dann nicht, dass Skandale wie z.B. die schadhaften Brustimplantate in Frankreich entstehen konnten, weil es auf dem Papier alles in Ordnung war, aber keiner sich so wirklich die Produktionsstätten angeschaut hat.
Aber vielleicht ist ein genaues Hinschauen durch erfahrene Mitarbeiter bei den akkreditierten Stellen aus Konkurrenz-Gründen auch nicht erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass die richtige Adresse für das Vorstellungsgespräch dem Bewerber mitgeteilt wird. Eine Info zu den teilnehmenden Gesprächsteilnehmer wäre auch sehr hilfreich.
Aus den Erfahrungsberichten, die hier einzulesen sind, ist diese Tatsache leider keine Seltenheit..

Verbesserungsvorschläge

die Tüv süd akademie ist nicht der einzige Arbeitsgeber in Deutschland: die Konkurrenz ist groß! Aus dem Grund sollten Sie lernen, die Bewerber mehr Respekt und Interesse zu zeigen! Die Termine wurden jedes mal sehr kurzfristig vereinbart (24 Stunden im Voraus für den 1. Termin und um 11Uhr für einen Termin um 16Uhr am gleichen Tag für den 2. Termin), und schriftlich nicht bestätigt (trotz Nachfrage!). Ich bekam nie eine rechtzeitige Rückmeldung, sondern erst nachdem ich mich mehrmals telefonisch gemeldet hatte... Als ich sie informiert habe, dass ich es mir anders überlegt hatte und die Bewerbung damit zurückzog, hat man mir gesagt, dass sie sich sowieso für jemanden anders entschieden hatten... Als ob sie beleidigt waren... Man wird als Bewerber nicht geschätzt und respektiert.

***** Update vom 11. Juni: wie angeboten habe ich öfters versucht, die Ansprechpartnerin zu erreichen (an 5 verschiedenen Tagen und verschiedenen Zeiten) leider ohne Erfolg: niemand nahm das Telefon ab, es gibt keinen Anrufbeantworter... Vielen Dank Tüv Süd, es war ein Versuch wert... *****

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Durch den gesamten Prozess sind alle Beteiligten sehr informativ und versuchen ein angenehmes Klima zu schaffen was definitiv aus meiner Sicht gelungen ist.
Alle Fragen wurden beantwortet und auch im späteren Prozess wurde immer Auskunft und Unterstützung angeboten.
Einfach toll.
Freue mich sehr bald anfangen zu dürfen.