111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vector Informatik GmbH Vorstellungsgespräche
Vector
Informatik
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Prozess, hat Spaß gemacht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Quereinsteiger:in Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch wurden die Beweggründe für die verschiedenen Stationen im Lebenslauf abgefragt. Die paar kritischen Nachfragen habe ich nicht als wertend aufgefasst, sondern eher als Test, ob ich einigermaßen argumentieren kann.
- Für das zweite Gespräch war eine Fallstudie vorzubereiten. Das Thema war für mich komplett neu, allerdings ging es mehr darum, wie gearbeitet, präsentiert und diskutiert wird, als die perfekte Lösung zu finden. Gleichzeitig wurde mir bei der Vorbereitung ein erster Eindruck vermittelt, mit welchen Themen man später im Job konfrontiert wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH als Product Owner Embedded Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für jemanden, der nicht Elektrotechnik/Informatik studiert hat, fand ich die Fallstudie für die Stelle etwas zu tiefgründig und nicht passend für eine "Product Owner" Stelle, sondern eher für einen "SW-Entwickler" und daher auch recht schwierig zu bearbeiten. Ansonsten habe ich am Bewerbungsverfahren nichts zu kritisieren und fand die Gesprächspartner sehr freundlich.
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Professionalität des Gesprächs
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1A Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Regensburg als initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung der eigenen Person/Hobbies/Motivation
- Fragen zum Studium (Motivation für Studiengang, Schwerpunkte, wann wusste ich, was ich beruflich anstrebe); Fragen zu beruflicher Vergangenheit und interessanten oder schwierigen Punkten
- "Wie stellst du dir deinen idealen Arbeitstag vor?"
- Für das zweite Vorstellungsgespräch gab es eine Case Study, die bearbeitet und präsentiert werden sollte.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmer & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Embedded Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine gezielten Fragen zu Charaktereigenschaften, Hobbys oder Ähnlichem.
- Selbstgeführte Vorstellung
- Für Detailfragen wird vom Interviewer höflich unterbrochen
- Zwischen dem ersten und zweiten Gespräch muss eine Fallstudie bearbeitet werden. Diese ist aus einem Teilbereich des Stellenangebots angelehnt. Schwierigkeitsgrad der Fallstudie ist angemessen. Mindestbearbeitungsdauer beträgt eine Woche. Detaillierte Fragen folge im zweiten Bewerbungsgespräch.
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Professioneller, freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Product Owner Embedded Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von der initialen Bewerbung bis zum ersten Gespräch verging leider relativ viel Zeit (ca. 6 Wochen).
Bewerbungsfragen
Im Nachgang zum ersten Gespräch erhielt ich eine Aufgabe aus dem (erweiterten) Kontext der avisierten Stelle. Dies empfand ich sehr interessant und hilfreich um sich mit dem Aufgabengebiet und dem Unternehmen zu identifizieren. Zudem erlaubte es mir als mir als Bewerber, meine Stärken zu zeigen.
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Außergewöhnlich guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Karlsruhe als C-Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-keine
Bewerbungsfragen
- Fragen zu
- Lebenslauf
- Interessen
- Warum dieser Studiengang
- Im 2. Bewerbungsgespräch wird eine Woche vorher eine Fallstudie geschickt,
- zu der dann im Bewerbungsgesrpäch eine Lösung präsentiert werden soll.
- Anschließend werden Fragen zur Lösung gestellt.
- Das Gesprächsklima war durchgehend angenehm und die Gesrpächspartner immer höflich und interessiert.
- Man wusste zu jedem Zeitpunkt was einen erwartet und wurde gut durch die Gespräche geführt.
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Faires und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Regensburg als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchgehend wertschätzend, transparent und fair. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich mich im Bewerbungsverfahren befinde und habe nach jedem Schritt zügig Rückmeldung erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang anhand des Lebenslauf und Gründe für den angestrebten Quereinstieg.
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Null Reaktion auf Anfragen per Mail. Sowas gehört sich einfach nicht.
Bewerber/inHat sich bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Vertriebsinnendienst Embedded Softwarekomponenten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah auf Mail antworten.
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Leider mehr Schatten als Licht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Erwartungen an den Bewerber kommunizieren
Bewerbungsfragen
Fragen zu aus Sicht der Firma negativen Ereignissen die bereits mehr als 10 Jahre zurück liegen
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Professionalität des Gesprächs
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Kennen Sie unsere ausgezeichnete Kununu Bewertung?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das tolle Unternehmen und die tolle Bewertung hinweisen.
Bewerbungsfragen
Note der mündlichen Prüfung im Abitur...ist das nach mehr wie 20 Jahren noch relevant für die Eignung einer Stelle?
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