VfB 

Stuttgart 

1893 

AG

Gehalt

Ist ok, aber hier nicht von den Ablösesummen und Gehältern der Spieler und Trainer täuschen lassen!

Das Gehalt lag anfangs auf dem Niveau des Bürgergeldes. Das Problem beim VfB ist, dass diejenigen, die wirklich hart arbeiten, nicht das verdienen, was sie eigentlich bekommen sollten. Es gibt viele Direktoren, die kaum mehr tun als einen Wecker zu stellen und dennoch ein Vielfaches verdienen, nur weil sie "Kontakte" haben oder allem zustimmen. Aus diesem Grund war die Fluktuation in den letzten Jahren bedauerlicherweise erheblich.

Gehalt steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Nach einer Umstrukturierung wurden variable Bestandteile aus den Verträgen genommen und eine Prämienregelung eingeführt, die nicht zum Tragen kommt oder vom sportlichen Erfolg abhängt, den man nicht beeinflussen kann. Um Gehaltserhöhungen muss man betteln und werden nach Gusto und Beliebtheit durch den Vorgesetzten vergeben. Es gibt Kollegen, die seit mehreren Jahren keine Anpassung erfahren haben. Ansonsten gibt es einen Essenszuschuss und Telefonzuschuss fürs private Handy. Betriebsarzt wäre noch zu erwähnen. Firmenwagen bis zur zweiten Ebene

Das Grundgehalt ist für die Region Stuttgart mangelhaft. Auf Gehaltswünsche wird erst eingegangen wenn die Mitarbeiter bereits gekündigt haben. Es gibt keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertagsarbeit. Es gibt Bonuszahlungen, wie die sportliche Prämie und die Punktprämie.