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Gehalt

Deutschland-Ticket wird gezahlt, wer mit anderen Verkehrsmitteln unterwegs ist guckt in die Röhre.
Jobrad ist ne nette Sache.

Parkplätze zwar vorhanden, werden aber nicht angeboten, Anmietung nicht möglich. Kein Zuschuss für die Autofahrer. Gehaltsverhandlungen finden nicht statt! Wenn man bei Einstellung nicht hoch genug gepokert hat, hat man es schwer an mehr Geld zu kommen. Denn geleistete Arbeit wird nicht fair vergütet! Keinerlei Zuschüsse oder ähnliches, lediglich das Deutschlandticket wird erstattet.

Für die erwarteten und auch erbrachten Leistungen zu geringe Bezahlung. Gut ist jedoch, dass das Gehalt dank Tarifverträgen leicht verglichen werden kann.

Gehalt läuft hier nach Nasenfaktor. Man muss persönlich beim Vorstand betteln und wird immer wieder auf das Jahresgespräch vertröstet, wo dann aber auch nichts passiert.

Wirklich nur das Minimum. Wenn man beim Einstieg nicht gut verhandelt, hat man auch so gut wie keine Chancen mehr auf Verbesserung. Auf Gespräche wird sich gar nicht erst eingelassen. Man schiebt vor, dass Ende des Jahres jedes Jahr Gehaltsverhandlungen stattfinden würden. Letztes Jahr z.B. nicht passiert.
Deutschlandticket wird übernommen, aber weder Parkplätze werden angeboten, noch bekommt man einen Fahrtkostenzuschuss, wenn man mit dem Auto kommt.

Das Gehalt wird individuell vereinbart. Bei entsprechender Qualifikation und eigener Bereitschaft die Hands-On-Mentalität zu leben, das Unternehmen immer wieder aufs Neue weiter nach vorne bringen zu wollen, sich teamplayend einbringen zu wollen und das Unternehmen "zu leben", ist eine Bezahlung über dem Standard der Branche möglich.