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Ø 35.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Business Unit Manager:in | Unbekannt | 35.000 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt steigt nicht jährlich automatisch, wie zb bei Wettbewerbern.
Mindestlohn ist angesagt.
Zwei Sterne nur weil pünktlich bezahlt wird. 10,40€ ist zu wenig für das was erwirtschaftet wird. Sozialleistungen im geringen Maße vorhanden.
Die Bezüge sind ok. Es geht besser, aber eben auch schlechter.
Keine Gehaltserhöhung umd keine Prämien in den letzten 3 Jahren trotz steigender Lebenserhaltungskosten.
Gehalt ist für Sachsen okay, aber es ist noch Luft nach oben. Gezahlt wurde immer pünktlich.
Das negative, unterschiedliche Gehälter im gleichen Bereich. Ungerechte Aufteilungen der Extraprämien. Prämien bekommt man meist nur am Anfang, später wird man nur mit sinnlosen Ausreden hingehalten.
Hier tut sich seit Jahren nix. Langjährige Mitarbeiter sind bei Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zeitarbeiter verdienen mehr als festangestellte.
Prämien sind dank fehlender Ersatzteile nicht mehr machbar, wobei es vorher schon sehr schwer war diese zu erfüllen.
Es kam schon mehrmals die Aussage das sich am Gehalt in nächster Zeit nix ändern wird „aber alles meckern hilft nicht, da müssen wir jetzt durch“
Einmalig wurde eine ROCE Prämie gezahlt, direkt danach wurden die Anforderungen an diese hochgeschraubt, so das diese auch nicht mehr zu erreichen ist. Man soll nur das Gefühl haben sie ist zum Greifen nah um viel zu arbeiten.