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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neee Wago, so wird das nix

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei WAGO Kontakttechnik in Minden als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erste Runde schriftlicher Test, 2te Runde dann Persönliche Gespräche.
Unternehmen erscheint sehr Hirachisch.
Keine Fahrkostenerstatung(bei entfernung über 350 km...., hab allerdings auch nicht gefragt, sollte doch aber selbstverständlich sein das von der Firma angeboten wird)
Aussage: Duale Studenten sind bei uns auch nix anderes als die Azubis, Auslandsaufenthalt nicht möglich (zb Zweigniederlasung), die Frage wie es denn mit der un terstützung für einem anschließenden Master :das ist nicht vorgesehen.....
Naja für mich war das nix und das beruhte wohl auch auf Gegenseitigkeit, nach Wochen kam dann die Absage aber Wago stand da schon ganicht mehr auf meiner Liste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Distanziert, arrogant und überheblich

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei WAGO Kontakttechnik in Minden als Koordinator Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine völlig abweisende und unterkühlte Haltung des Personalers. Dafür ein überheblich grinsender Vertreter der Fachabteilung. Für mich ein sehr negatives Erlebnis.

Bewerbungsfragen

  • Glauben Sie nicht auch, dass Sie mit der Stelle unterfordert sind? Wohlgemerkt UNTERFORDERT, nicht überfordert.
  • Aussage: Ihre Fähigkeiten sind ja nur erlernt. Ich wusste bis dato nicht, dass es auch Leute gibt, die mit meinen Fertigkeiten und Fähigkeiten bereits auf die Welt kommen. Wieder etwas gelernt.
  • Keine besonderen Fragen. Ich hatte eher den Eindruck, dass es niemanden wirklich interessiert.
  • Ich bin auf jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung eingegangen (Aufgabengebiet und Anforderungsprofil). Und wurde dann mit der Aussage "Sie lesen ja nur vom Blatt ab" unterbrochen. Richtig, mehr als die Ausschreibung hatte ich auch nicht, weil von der Fachabteilung nichts an Information kam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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inkompetente Personalabteilung

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach meinem Besuch in Minden habe ich 3x telefonisch nach dem Stand der Bewerbung gefragt und habe NIE eine Antwort bekommen - das hat mir die Wahl vereinfacht und ich habe mich natürlich für einen anderen Arbeitgeber entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Nette Atmosphäre

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage inhaltlich sehr schwach begründet, Entscheidung intransparent.

Bewerbungsfragen

  • Hatten Sie Personal- und Budgetverantwortung?
  • Gründe für Wechsel
  • Studienwahl
  • Fachliche Kompetenzen / Schwerpunkte
  • Karriereplanung
  • Langfristiges Verbleiben beim Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Schwache Leistung des Peronalmanagements - unentschlossen und mit Hinhaltetaktik

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Mitarbeiter in der Abteilung, Personaler sehr distanziert und teilweise mit Fangfragen unterwegs. Maschinelle Abfertigung mit Standardfragen, wie man sie vom Blatt ablesen kann.
Eingehen auf die eigene Person zwar vorhanden aber teilweise um ein Haar in der Suppe des Lebenslaufs zu finden.
Gute Information über die Stelle, Mitarbeiter sehr freundlich und aufgeschlossen. Insgesamt ein gutes aber sehr reglementiertes, steifes Gespräch. Speziell im Marketing- und Kommunikationsbereich ein No-Go.

Weitere Informationen zum Bewerbungsablauf wurden selbst nach zwei Monaten nicht bekannt gegeben. Etwa zwei Wochen nach dem Gespräch habe ich nochmal nachgehakt, da hieß es man melde sich etwa in einem Monat. Damit macht man sich nicht gerade beliebt als Firma. Bis heute (10 Wochen) keine Antwort.

Schon bei einem früheren Bewerbungsgespräch vor ein paar Jahren lief das Verfahren gleich ab. Es wurden die gleichen Fragen gestellt, eine Nachricht nach dem Gespräch kam nach drei Monaten als ich schon längst eine andere Anstellung hatte. Auch damals hatte ich telefonisch noch einmal nachgefragt. Einmal reicht aus meiner Sicht aber auch. Schließlich muss die Initiative von beiden Seiten ausgehen.

Aus meiner Sicht fehlt hier die Verbindlichkeit seitens des Unternehmens. Man will sich über Wochen hinweg die Rosine rauspicken und ist scheinbar unfähig Entscheidungen zu finden.

Bewerbungsfragen

  • Originelle Fragen gab es nicht. Ein Standard-Prozedere aus Stärken und Schwächen.
  • Fragen zum Lebenslauf wurden gestellt. Aufgrund zweier voriger Anstellungen von unter zwei Jahren, die im Marketing an sich häufiger vorkommen, wurde vom Personaler ordentlich im Privatleben gebohrt. Teilweise Verhör-Methoden mit mehreren Nachfragen. Grenzüberschreitend.

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Professionalität des Gesprächs

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Unpersönlicher Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Einladung zum Erstgespräch als auch zum Zweitgespräch und anschließend die Absage erfolgten schriftlich. Mir wäre eine telefonische Einladung wichtig gewesen. Zum einen da es einfach persönlicher ist und zum anderen um einen für beide Seiten geeigneten Termin zu finden.
Die Gespräche selbst waren unpersönlich, hier ging es nur um Fakten und nicht um den Menschen. Die Fachabteilung hat mir den Eindruck vermittelt, dass sie selbst nicht wussten, was genau sie wollen.
Gut fand ich lediglich, dass es zügig eine Antwort gab.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde überhaupt nicht gefragt, was ich in meiner Freizeit mache. Meine Ausbildung wurde dafür regelrecht auseinandergenommen.
  • Ich wurde gefragt, was mir an meinem aktuellen Arbeitgeber gefällt bzw. was mir missfällt und welches Ziel ich mit dem Wechsel verfolge.

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Zeitverschwendung

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Dipl.-Ing. Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So wird wago nie erstklassige Mitarbeiter für sich gewinnen können.


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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Auszubildender Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Assessment Center als okay. Alle in unserer Gruppe waren sehr aufgeregt. Die Aufgaben (besonders das Präsentieren) konnte ich aber ganz gut, da wir das in der Schule fast jeden Tag mussten. Auch die anwesenden Studenten haben an der Präsentation teilgenommen und Fragen dazu gestellt. Allgemein herrschte eine lockere Atmosphäre. Leider wurde ich aber nicht genommen und erhielt eine Absage.


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Man sollte viel über die Firma wissen...Fähigkeiten zählen scheinbar nicht

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Fachwissen wurde nur kurz in einem recht einfachen Test abgefragt...etwas, bei dem jeder Laie bei 80% richtig gelegen hätte. Ansonsten wurden ausschließlich Fragen über die Firma gestellt...wusste man nicht bescheid, konnte man eigentlich recht schnell wieder gehen. Auch die Personen gaben meist nicht das Gefühl, dort wertgeschätzt zu sein. Allgemein äußerst negativer Ablauf und dankend vor Antwort von WAGO abgelehnt.

Bewerbungsfragen

  • Wurden nicht gefragt
  • Trotz Leerzeit im Lebenslauf kein Interesse am Grund
  • Hauptsächlich Fragen über die Firma, man sollte einfach möglichst gut über WAGO reden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Bewerber/inHat sich bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Frauen werden nicht als gleichwertige Partner behandelt
Was auf der Webseite über die flexiblen Arbeitszeiten zu lesen ist, ist Lüge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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