YAMAHA-Music 

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GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist trotz zusätzlicher Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eher unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen sind begrenzt. Die Weihnachtsfeier wurde zuletzt aus Kostengründen gestrichen. Insgesamt sind überall Sparmaßnahmen erkennbar, was auch zu der unternehmensweiten Unterbesetzung führt.

13 Gehälter + Urlaubsgeld und erfolgsabhängiger Bonus - durchaus faire Bezahlung!

Tarif gebundenes Gehalt + 13. Gehalt & Urlaubsgeld + Bonus. Nach Ausbildung kommt man egal bei welcher Tätigkeit und Abteilung in die gleiche Tarifgruppe, ohne ein Gespräch zum Thema Karriere & längerfristige Perspektive.

Gehalt liegt meistens unter dem Durchschnitt (Jedenfalls für Angestellte - bei Managementpositionen sieht es vielleicht anders aus)
Aber Yamaha bietet immerhin ein paar Extraleistungen:
13. Gehalt, Urlaubsgeld und Boni, sowie betriebl. Altersvorsorge.

Man kann sich außerdem (falls verfügbar) Instrumente für den Privatgebrauch ausleihen.

Auch hier gibt es nichts worüber man sich wirklich beschweren kann. Man bekommt ein gutes Einstiegsgehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus und auch bei einem Bausparvertrag wird einem geholfen. Das alles ist nicht selbstverständlich und sollte man sehr wertschätzen.

Also ich kann mich absolut nicht beschweren. Ich finde das Gehalt durchaus fair! Wo bekommt man den heute noch einen unbefristeten Vertrag mit gutem Gehalt und sämtlichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.