326 Bewertungen von Bewerbern
326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Allgemeinen hat der bewerbungsprozess 2 Monate gedauert, von der einladung am telefon bis hin zum zweiten gespräch. Alles wurde telefonisch abgeklärt, bis zur nachfrage nach den kontaktdaten...fristen wurden bei weitem nicht eingehalten und auf die rückerstattung meiner anfahrtskosten warte ich heute immernoch. Auf meine rückfragen reagiert natürlich niemand mehr...
NIE WIEDER ZALANDO!!!
Weder das Telefoninterview noch das persönliche Vorstellungsgespräch hatte mit einer vernünftigen, angenehmen oder vorbildlichen Gesprächskultur zu tun.
Im Bewerbungsprozess wurde im Grunde fast alles falsch gemacht.
Vor allem das persönliche Vorstellungsgespräch ist eine reine Katastrophe gewesen.
- Das Gespräch dauerte fast 2 Stunden und beinhaltete teilweise absurde und unangenehme Fragen, die nicht zu einer Annäherung zwischen Arbeitgeber und potenziellem Arbeitnehmer geführt haben, sondern zu einer erheblichen Distanz.
- Es lag kein vernünftiger Dialog vor und man fühlte sich wie in einem Verhör.
- Ich habe aussagekräftige Berufserfahrungen und ich hatte nicht das Gefühl, dass auf qualifiziertes Personal Wert gelegt wurde bzw. wird, obwohl merkwürdigerweise Zalando gutes und qualifiziertes Personal in ihren Reihen einstellen möchte.
- Von Mimik und Gestik keine Spur zu sehen. Ich als Bewerber habe versucht die unangenehme Situation zu entspannen, indem ich meine Gesprächsstärke genutzt habe, jedoch ohne Erfolg.
- Versprechen wie "Wir melden uns Anfang nächste Woche bei Ihnen" ist total fehlgeschlagen
Fazit: Auch wenn eine Zusage kommen sollte, werde ich sie auf keinen Fall annehmen. Mir wurde kein positives Image ausgestrahlt.
angenehme Atmosphäre; im Vergleich insgesamt eher unprofessionelles Vorgehen, wirkt hektisch, soll wahrscheinlich busy/cool rüberkommen.. kaum echtes Feedback, üben die noch?
Der Bewerbungsprozess startete vielversprechend. Nach der Einreichung der Bewerbung Anfang Februar wurde ein Termin für ein Telefoninterview vorgeschlagen, das eine Woche später stattfand. Das Interview war angenehm und von der Vorgehensweise Standard, es wurde durch den Fachbereich geführt.
Es folgte ein persönliches Interview Anfang März mit dem Fachbereich und der Personalabteilung. Auch dieses Interview hielt wenig Überraschungen bereit, es gab eine kleinere Case-Aufgabe, die allerdings recht einfach zu lösen war. Im Ergebnis wurde versichert, dass eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen erfolgt. Ich habe darum gebeten ein Probearbeiten zu ermöglichen, um die Stelle und den Arbeitsinhalt besser einschätzen zu können.
Die versprochene Rückmeldung von Zalando erfolgte nicht. Da gesagt wurde, dass der Abteilungsleiter für kurze Zeit in Elternzeit geht, habe ich mich geduldet. Bis Ende April gab es allerdings keine Rückmeldung von Zalando, erst auf meine Nachfrage wurde ich für Mitte Mai (also 4 Monate! nach der Einreichung meiner Bewerbung) für ein Probearbeitstag eingeladen. Dieser gestaltet sich jedoch eher als 4-Stündiges Vorstellungsgespräch, Einblick in den Arbeitsalltag gab es nicht. Rückfragen wie ein typischer Arbeitstag aussieht wurden beantwortet mit 'das könne man nicht so allgemein sagen, jeder Tag sei anders'. In diesem Gespräch gab es erneut eine kleinere Case-Aufgabe, mit ähnlichem Schwierigkeitslevel. Nichtsdestotrotz war das Gespräch sehr angenehm und fair. Wiederum gab es die Zusage sich innerhalb einer Woche zu melden. Die Rückmeldung erfolgte dann auch relativ zeitnah und es gab eine mündliche Zusage (Mitte Mai).
Da zu diesem Zeitpunkt das erste mal über Gehalt und Starttermin gesprochen wurde, nannte ich meine Konditionen. Vor allem der von mir genannte Starttermin September (bedingt durch meine Hochzeit im Sommer) stieß auf wenig Gegenliebe und es wurde gefragt ob auch früher möglich sei. Dies bejahte ich mit Juni, wenn dafür im Sommer eine unbezahlte Freistellung möglich sei, um Hochzeit und -Flitterwochen durchführen zu können. Mir wurde durch die Personalabteilung mitgeteilt, dass erst eine Rücksprache mit der Fachabteilung erfolgen müsse. Dass ich im Sommer heiraten werde, war bei allen persönlichen Gesprächen ein Thema.
Im Ergebnis wurde das Angebot zurückgezogen, da der Starttermin September zu spät sei und einer Unterbrechung bei Start Juni ebenfalls nicht möglich sei. In diesem Zusammenhang möchte ich nochmals erwähnen, dass ich mich Anfang Februar beworben habe, also ein Start im März oder April realistisch gewesen wäre. Diese Möglichkeit hat Zalando nicht genutzt und sich über Wochen nicht gemeldet. Stattdessen wurde dann von mir verlangt, innerhalb von zwei Wochen verfügbar zu sein und meine Hochzeitsplanung der Planung von Zalando anzupassen.
Im Resümee war der Bewerbungsprozess sehr unstrukturiert und es gab über Monate scheinbar keinen Zeitdruck auf Seiten Zalandos jemanden einzustellen. Dann musste alles extrem schnell gehen. Ich finde es sehr schade, dass auf einen angebotenen Kompromiss nicht eingegangen wurde und das Unternehmen nicht einen Zentimeter von seinen Forderungen abgerückt ist. Zudem finde ich es sehr befremdlich, wie mit den persönlichen Belangen schon vor der Einstellung umgegangen wird.
Im Endeffekt bin ich sehr froh das wahre Gesicht von Zalando gesehen zu haben bevor ich einen Vertrag unterschrieben habe, denn für so eine Firma möchte ich nicht arbeiten.
Auch nach über 6 Monaten keine Rückzahlung der Anfahrts- u. Übernachtungskosten
Klassiker
Eine HR-Mitarbeiterin ist via XING an mich herangetreten und hat in einem kurzen, aber lockeren Telefongespräch erste Infos zur angebotenen Stelle mitgeteilt.
Das erste Bewerbungsgespräch fand zusammen mit besagter HRlerin, dem späteren Vorgesetzten und einem weiteren Kollegen statt. Die Atmosphäre war offen und durchaus angenehm. Es wurde sich grundsätzlich über Inhalte der Stelle und dem bisherigen Werdegang ausgetauscht.
Das zweite Gespräch fand in einem komplett anderen Personenkreis mit 2 Mitarbeitern des Teams und einer weiteren HR-Mitarbeiterin statt. Auch hier war die Atmosphäre angenehm, auch wenn eine der Kolleginnen bereits vorab das Gespräch verlassen musste.
Nach dem 2. Gespräch folgte die Funkstille. Nach der abgesprochenen 1 Woche sollte ein Feedback erfolgen. Leider gab es weder eine Absage, noch wurde auf Rückfrage reagiert.
Schade... ich bin der Meinung, dass nach 2 Gesprächen ein Feedback, egal in welcher Form, von einem solchen Unternehmen zu erwarten sind. Professionalität sieht in meinen Augen anders aus.
Ich muss jedoch zugeben, dass dies auch ein wenig dem ersten Eindruck entspricht. Bereits vor dem Bewerbungsgespräch war die Stimmung durch die anwesenden Mitarbeiter eher kühl und distanziert - kein Lächeln, kein Hallo. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre sieht in meinen Augen anders aus. Alles wirkte etwas aufgesetzt.
Größter Miss-/Erfolg im bisherigen Berufsleben
Einige Gespräche waren von Minute 1 an feindselig. Es wurde vorher abgesprochen, dass von meiner Seite aus Fragen an die Kollegen gestellt werden können. Dies wurde glatt verweigert. Im Nachhinein musste ich proaktiv nachfragen, was das Ergebnis war. Dabei wurde mir mitgeteilt, dass ich abgelehnt sei, man wollte aber grundsätzlich kein Feedback geben.
Auf Nachfragen zum Stand des Auswahlverfahrens wird selbst nach Wochen nicht reagiert. Man erhält dann per E-Mail eine Standardabsage, in der nicht mal die Stellenbezeichnung korrekt angegeben ist. Eine korrekte Signatur fehlte ebenso wie der vollständige Name des bearbeitenden Mitarbeiters und seine Funktion im Unternehmen. Angesichts der vielen offenen Positionen die Zalando in Berlin zu besetzen hat ein erschreckend unprofessionelles Auftreten!
Leider wurde keine wirkliche Wohlfühlatmosphäre geschaffen. Das Gespräch war nahezu staubtrocken.
Was war der größte Fehler den ich in meiner Berufslaufbahn gemacht habe, was war mein letzter Tadel und was habe ich daraus gelernt
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