Zalando 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Besonderheiten

Verbesserungsvorschläge

Erstes Bewerbungsgespräch verlief so wie man es kennt - jedoch sehr angenehm und positiv.
Das zweite war ein "Probetag" um die Kollegen kennenzulernen und sich die zukünftigen Aufgaben anzuschauen um abwägen zu können ob das zu einem auch wirklich passt - fand ich gut.
Letztendlich wurde ich zu einem dritten Termin gebeten um eine kurze Präsentation zu halten - was auch sehr angenehm war. Ich konnte hier nochmal zeigen dass ich der richtige für den Job war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach Abschicken meiner Bewerbung meldete sich die Personalabteilung zu einem kurzen Telefoninterview. Am Ende wurde gleich der Termin zu einem weiteren Telefoninterview mit dem Manager der Fachabteilung vereinbart.
Ich wurde allerdings von dem Manager einer anderen (aber verwandten) Abteilung angerufen, da die Stelle auf die ich mich beworben hatte schon besetzt wurde. Nach kurzer Klärung, dass es sich bei der Stelle in der anderen Abteilung eigentlich um dasselbe Anforderungsprofil handelt, wurde das Telefoninterview professionell durchgeführt. 10 Tage später (angekündigt wurde eine Rückmeldung nach spätestens einer Woche) erhielt ich Rückmeldung mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort. Dieses war mit einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung, sowie der Führungskraft, welche auch schon das Telefoninterview geführt hat. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und sachlich. Neben den typischen Fragen zum Lebenslauf wurde auch ein Szenario durchgespielt um meine Flexibilität und Kreativität in Stresssituationen zu testen. Am Ende blieb genug Zeit für alle Fragen meinerseits.

Nach wiederum 10 Tagen (angekündigt wurde wieder max. eine Woche) bekam ich Rückmeldung und wurde zu einem zweiten persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses war wieder mit der Führungskraft, sowie einem weiteren Teammitglied. Hier wurde vor allem fachliches besprochen und ein aktuell relevantes Problem der Abteilung diskutiert, wodurch ich sofort das Gefühl bekommen habe bereits zum Team zu gehören. Es war ein erneut sehr angenehmes Gespräch. Am Ende durfte ich beiden Fragen stellen, welche auch ausführlich beantwortet wurden.

Mir wurde die finale Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen versprochen, die Zusage kam letztendlich nach 8 Tagen per Telefon. Dies ist auch der einzige Kritikpunkt, den ich habe: der Bewerbungsprozess dauert einfach noch zu lange und Rückmeldungen brauchen ihre Zeit. Ansonsten war das in meinem Fall vorbildlich!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung über das Bewerbungsportal von Zalando bekam ich nach ca. 2 Wochen eine schriftliche Textaufgabe zugeschickt. Nachdem ich diese bearbeitet hatte, folgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Das Gespräch wirkte auf mich nicht gut organisiert und nur wenig wertschätzend. Im Vorfeld waren drei Gesprächspartner angekündigt. Zunächst nahmen an dem Gespräch nur zwei Menschen teil (der dritte verspätete sich). Die Personalerin kündigte neben dem dritten verspäteten Gesprächsteilnehmer dann spontan noch einen vierten an, den ich aber gar nicht zu beachten bräuchte. (?)

Alles in allem war es ein Kommen und Gehen, die Personalerin musste dann auch früher weg - keine angenehme Gesprächssituation.
Die Fragen bezogen sich wenig auf meine fachlichen Qualifikationen. Wichtiger war es ihnen, herauszufinden, wie ich so ticke. Was auch okay gewesen wäre, wenn die Fragen entsprechend gestellt worden wären. Stattdessen war es ein ziemlich stressiges Verhör von allen vier Gesprächsteilnehmern, bei dem ich mich in die Ecke gedrängt fühlte.

Zwei Wochen nach dem Gespräch wollten sie sich zurück melden. Bis heute, vier Wochen nach dem Gespräch, habe noch keine Antwort erhalten. Aber nach diesem interessanten Einblick hätte ich dort ohnehin nicht gerne angefangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles in allen ein guter Bewerbungsprozess. Zunächst die Überprüfung der fachlichen Kompetenz, dann im zweiten Schritt die Person.
Auch das persönliche Gespräch war gut vorbereitet, samt kleinem Rollenspiel.
Leider war die Entscheidungsphase sehr schlecht. Nachdem der zunächst vereinbarte Termin noch schriftlich verlängert wurde. Kamen keine Antworten auf meine Fragen und Anrufe, nachdem die zweite Frist nicht eingehalten wurde. Erst 2 Wochen später kam dann die Absage.

Etwas schade, weil es den Bewerbungsprozess für mich und damit auch das Bild von Zalando etwas getrübt hat.

Nichts desto trotz ist es vermutlich nur ein Versagen eines bis zwei MA wodurch ich nicht auf das gesamte Unternehmen verweisen möchte, was aus meiner Sicht sehr interessant ist, mit tollen Prozessen und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

SEHR GUT

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Nachdem alles gut gelaufen ist und ich die 2 Gespräche (Telefoninterview + persönliches Gespräch) gut bestanden habe (musste viele Aufgaben lösen), wurde mir ein Angebot gemacht. 33.000 Euro brutto im Jahr für jemanden, der einen sehr guten Uni-Abschluss (Diplom) in Mathematik hat!! Ich dachte, es ist ein Witz. Als ich das gesagt habe, dass ich es als zu wenig empfinde, wurden mir 35.000 Euro angeboten. Das war Ende 2011. Ich weiß nicht, wie Uni-Absolventen aktuell bezahlt werden. Ich war nicht bereit für so ein kleines Gehalt zu arbeiten. Ich habe mich natürlich parallel in den anderen Unternehmen beworben und hatte schon viel bessere Angebote.
Leute, ihr seid viel mehr Wert!!
Leider ist es aber so, dass so lange es Menschen gibt, die für kleines Geld bereit sind zu arbeiten, werden die Gehälter nicht steigen.
Für 33.000 Euro brutto im Jahr muss man aber kein Mathe-Diplom haben. Ich habe 5 Jahre an der Uni studiert nicht damit ich dann 33.000 (oder waren es sogar 32.000??) Euro brutto im Jahr verdiene.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung per Job-Portal erhielt ich sehr schnell eine automatisierte Bestätigungsmail - wie mittlerweile üblich.
Danach herrschte Schweigen. Nach 4 Wochen fragte ich per eMail an das Zalando Career Team
nach einem aktuellen Zwischenstand - ohne jedwede Rückmeldung. Kontaktdaten (für eine Nachfrage per Telefon) sind auf den Seiten von Zalando nicht zu finden, also
schrieb ich nach weiteren 4 Wochen erneut eine e-Mail, nahm hier den im Portal benannten Recruiter persönlich in Kopie.
Ich habe aufgegeben, bis heute (knapp 5 Monate später) gab es keine weitere Rückmeldung, die Stelle ist (natürlich) nicht mehr vakant.

Bei vielen Rückmeldungen in kununu kommt der Wunsch nach Führungskräften mit Berufs- und Führungserfahrung zum Ausdruck.
Schade, dass ich meine 10 Jahre Führungserfahrung nicht einbringen kann :-).
Ärgerlich, dass Zalando (zumindest in meinem speziellen Fall) keine Rückmeldungen gibt - zumindest eine zeitnahe
Absage wäe doch durchaus fair gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview sehr angenehm, mit Gesprächspartner aus dem Fachbereich. Darauf folgte kurzfristig die Einladung zum persönlichem Gespräch. Dieses war jedoch sehr enttäuschend. Themen:
1. Kurzvorstellung aller Anwesenden
1 Rollenspiel ( lustig, für den Aufgabenbereich vielleicht relevant, passt aber nicht zur Aufgbanbeschreibung).
2. Die üblichen Fragen bezüglich Schwächen, Stärken, Ziele
Zwischendurch kam die lokale Leitungsperson dazu, welchen von den anderen beiden böse angeguckt wurde. Erstmal Klärung weshalb und wieso in meiner Anwesenheit.
Nach einigen Minuten verlässt die Person das Gespräch ( weiterer Termin ?)
Auf meinen Fragen hin wurde mir mitgeteilt, dass die ausgeschriebenen Stelle eigentlich nur sehr wenige IT Aufgaben enthält, da fast alles von der Berliner Zentrale abgedeckt wird. Sorry Leute, warum steht es dann anders in der Ausschreibung ???
Partnerwechsel: beide Gesprächspartner werden durch 2 Andere ersetzt; diese benötigen nur 5 Minuten weil:
- der erste hat eine Frage bezüglich Reaktion auf Beschwerden ( habe ich beantwortet)
- der 2-te weiss selber nicht was er Fragen soll und stochert in meiner Vita
Nach 5 Minuten verabschieden sich beide höflich, ich werde von meinem ursprünglichen ( sehr angenehmen) Gesprächspartner hinausbegleitet. Im Gehen wird noch mal Thema Gehalt und Verfügbarkeit angesprochen und mir eine Rückmeldung innerhalb 1 Woche zugesichert, Diese erfolgt dann auch nach 15 Tagen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgtem Skype Interview wurde eine tagesgenaue Rückmeldung versprochen! Bis heute (1 Woche später) habe ich noch nichts gehört! Vielleicht sollte man mal überdenken, welche Aussagen man gegenüber Bewerbern trifft, wenn man sie nicht einhalten kann. Schließlich liest man eine solche Einschätzung hier nicht zum ersten Mal und es ging bereits vielen Bewerbern so. Ein derart unprofessioneller Recruiting Prozess hat mir persönlich den Wunsch genommen hier arbeiten zu wollen.