326 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zalando SE Vorstellungsgespräche
Zalando
SE
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marketing scheint Umgangsformen auszuschließen
Bewerber/inHat sich 2019 bei zalando marketing service in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gespräch anschauen und nicht auf dem Laptop tippen. Freundlichkeit schadet nicht! Auch bei einer Skype-Besprechung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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The worst application process I have ever had!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Learning & Development Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
and hopefully will never have to again!
AWFUL and shame on you! If you work the same way, I am happy not to become a part of your team!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Negative experience after first impression
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Don't lie to the applicants, if you don't think that they are not fitting to the role/company just say it to them directly and don't let them wait for nothing. Also it's not nice to chase the recruiter for some answer, be active.
Bewerbungsfragen
Why Zalando?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektlos;
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ansich dauert schon sehr bei Zalando. Vom Telefon Interview/ Video Call bis zum persönlichen Gespräch. Nach einem 2 stündigen Gespräch vor Ort mit einer Case Study wurde einem dann gesagt wir melden uns in 2 Wochen. Diese Aussage kam von einer Person, die mit Desinteresse und Hektik gepunktet hat und das als Interview "Leiterin". Antworten wurden einfach abgebrochen und es wurde Frage nach Frage offensichtlich ein Katalog abgearbeitet, der mit der ausgeschriebenen Stelle überhaupt nichts zu tun hatte.
Wie vielen vor mir, wurde nach 2 Wochen nicht reagiert. Eine Mail an die HR wurde beantwortet, man hätte der zuständigen Recruiterin einen Reminder geschickt mit der bitte um Feedback. Keine Reaktion. Eine weitere Mail direkt an die zuständige Dame, ergab ebenfalls keine Reaktion.
Im Großen und Ganzen sehr enttäuschend und absolut respektlos.
Wenn man schon im Bewerbungsprozess so ein unzuverlässliges Verhalten an den Tag liegt, wird ist im Job ansich, nicht anders laufen.
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Was wollen die HRler eigentlich?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Buyer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss wohl vorher 10 Jahre als Senior Einkäufer gearbeitet haben um nur daran zu denken sich als Junior Einkäufer zu bewerben!!
Verbesserungsvorschlag? Gebt den Leuten eine chance und ladet Sie zum persönlichen Gespräch ein!
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Kassierer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken wurden gefragt sowie ob ich schonmal in dieser Branche tätig war.
- Weshalb ich mich Beworben habe
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Pretty much, come and work for free for us.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando AG in Berlin als Cashier beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Better managers
Organisation Frankfurt
Bewerbungsfragen
- I send my cv for cashier, on my test day i had to put sales stickers for 5 hours, after i asked them why i cashier should put stickers during the whole test day no-one gav3 m3 qn answers
- Better management.
- Tell the people about the contract before you ask someone to work for free!
- More organisation(they didn't knew if i was going to be the next manager, cleaning personnel or catering!!!!!!!
- This is some crazy bullshit
- Pretty much come and work for free!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schwarze Liste?!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat das Gefühl, man steht auf einer schwarzen Liste und das Unternehmen erwartet Senior Erfahrung und will dich als Junior einstellen
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Schnell und mega nett
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando AG in Berlin als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schreiben, wie viele für die Position offen sind.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionell, schnell und strukturiert. So stelle ich mir die richtige Bewerbungsprozess vor.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zalando in Berlin als Aushilfe im Fashion Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht alles weiter, so gut wie jetzt!
Bewerbungsfragen
- Eine kurze Vorstellung
- was ich gerade mache, warum habe ich mich beworben
- Was macht eine gute Aushilfe aus, usw.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.