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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzGut am Arbeitgeber finde ich die schnelle Begeisterungsfähigkeit, sowie die Anbindung an den ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Tatsache, dass Arbeitszeiten nicht gepflegt werden und in der Personalstruktur nur auf jeweils eine Person gebaut wird. Meiner Meinung nach ist die fachliche Kompetenz im Bereich Service nicht ausreichend. Auch das Versprechen und nicht einhalten von Benefits wie VWL oder Urlaubstagen ist ein No-Go.
Der Arbeitgeber sollte sich mehr mit der Abteilung Service befassen und zu seinen versprochenen Benefits stehen. Außerdem wäre es wünschenswert, dass gesprochene Worte ernst gemeint sind.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Weber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich pünktliche Zahlungen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Weber ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehrfach wurde ich privat auf das eher negative Image des Autohauses und deren Betreiber angesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen der Werkstattmitarbeiter fehlen (GAP, HVE,) Sicherlich auch der Pandemie geschuldet. Ansonsten gibt es keine Angebote außerhalb des VAG-Konzerns.
