Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
FirmenwagenIch bin bereits seit über 17 Jahren im Diakonischen Werk Wolfsburg tätig. Meine langjährige Betriebszugehörigkeit spiegelt meine tiefe Verbundenheit zu diesem Unternehmen wieder. Ich habe im Unternehmen die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und mich einzubringen, wenn ich dies zulasse. Durch Eigeninitiative und Eigenverantwortlichem Handeln ist es mir in all den Jahren immer wieder gelungen Konflikte gemeinsam zu bewältigen und daraus zu wachsen. Wir sind ein Unternehmen, welches aufgrund seiner Größe über enormes Potenzial und Ressource verfügt. Diese gelebten Ressourcen führen zu ...
Mir gefällt, dass man die Möglichkeit hat, viele unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und dass man das Vertrauen der Kollegen bekommt, diese eigenständig und unter Eigenverantwortung zu bearbeiten.
Besonders positiv zu erwähnen ist auch die Atmosphäre unter den Kollegen. Man bekommt das Gefühl Teil des Teams zu sein und auf Augenhöhe behandelt zu werden. Dies ist eine Erfahrung, die ich in all meinen bisherigen Einrichtungen, die ich durchlaufen habe, gemacht habe.
- Gemeinsame Lösungsentwicklung
- Mitbestimmung
- gute Karrierechancen/Weiterbildung
- tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
Besonders gut finde ich die Entwicklungsmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge und Hinterfragen ist hier gewünscht
Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und angehört. Lösungsorientierte Arbeitsweisen
- viele Entscheidungen und Aussagen der Leitungsebene nicht nachvollziehbar
- Keine offizielle Anleitung und Feedbackgespräche erhalten
- neue Mitarbeiter werden nicht genug eingearbeitet
- Kommunikation innerhalb des Teams läuft meist nicht gut; viele Informationen werden nicht weitergegeben
Schlecht? Jeder fängt bei sich an negativ ist das eine, fangen wir aber doch mal mit dem positiven an.
Schlecht organisiert keine Transperenz sehr schlechte Kommunikation Keime Wertschätzung
Er unternimmt nichts, die Arbeitssituation zu verbessern.
Schlechte organisation, nur auf Profit aus der Alte Mensch und Mitarbeiter stehen nicht im Fokus
Mehr transperenz, Bessere Kommunikation A weiß nicht was B tut und C macht was er will schlechte organisation
Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung
Qualifzoerungmögöichkeiten bieten
Bessere Kommunikationsstruktur mit den Mitarbeitenden aufbauen.
Einstieg E-Auto
Die Vorgesetzten im HZE Bereich sollten am Umgang mit ihren Mitarbeitern arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Wolfsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Teamgeataltung ist möglich, Weiterentwicklungen sind gefördert und gewünscht
Wir sind eine super Truppe,die sich aufeinander verlassen können
Team wird gelebt, ein jeder trägt sein Teil dazu bei
Gute Teamzusammenarbeit innerhalb der Organisation.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist toll. Auch in Stresssituationen hilft man sich und bewältigt Herausforderungen im Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Wolfsburg ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Um diverse Fristen (auch hausgemachte) einhalten zu können, bleibt es nicht aus, dass Termine und Aufgaben bis über die vertragluch vereinbarte Arbeitszeit bearbeiten werden müssen.
Flexible Arbeistzeiten und Home Office können in einigen Arbeitsbereichen, nach Absprache, angeboten werden.
Arbeitszeiten sind teilweise wirklich lang, hohes Arbeitspensum
Das Praktikum ist fordernd und kann hin und wieder stressig sein. Man muss hin und wieder auch ein paar Überstunden machen. Allerdings kann man diese auch ausgleichen. Für private Termine erhält man nach Absprache auch die Zeit.
Sehr selten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt ein tolles Angebot an Weiterbildungen. Da lebenslanges Lernen ein großer Bestandteil des Diakonie-Verständnisses ist, wird man in seiner Entwicklung bestmöglich unterstützt. Durch die vielseitigen Aufgaben lernt man aber auch täglich Neues.
Weiterentwicklung ist ein großes Anliegen. Persönliche Entwicklungen werden sehr gefördert
Es ist möglich eigene Wünsche zu äußern und vom Unternehmen Unterstützung zu erhalten
Grundsätzluch ist fast alles möglich.
Bei der Diakonie Wolfsburg gibt es sehr viele Chancen sich weiterzuentwickeln und gefördert zu werden. Insbesondere im Bereich der Pflege gibt es sehr viele Möglichkeiten auch mit der Perspektive neue Aufgaben zu übernehmen. Aber auch in den anderen Arbeitsfeldern und auch in der Verwaltung werden Mitarbeitende stark gefördert.
