Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDas regionale Sales Team in DE ist einmalig und ist oft das einzige was ein bleiben hier rechtfertigt. Die Branche ist spannend und vielfältig.
Das regionale Team!
Keine Zusatzleistung
Schlechtes Gehalt
Keine Wertschätzung
Sehr wenig Urlaub - daher keine gute Work-Life-Balance
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation
Zusatzleistungen bieten
Weiterbildungen anbieten
Mitarbeiter fördern
Besseres Gehalt
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Urlaubsanpassung auf die 30 Durchschnittstage
Bessere Kommunikation
Arbeitsschutz
Benefits anbieten, Fairness gegenüber den Mitarbeitern, Bessere Work - Life Balance, Besseres Gehalt und Sozialleistungen
Der am besten bewertete Faktor von NBG Europa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur auf das Regionale-Team bezogen
Im Regionalen Team top. International eher mau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NBG Europa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Deutlich unter dem Durchschnitt. Auch keine Gesprächsmöglichkeiten dazu gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vom Arbeitgeber keine Möglichkeiten gegeben. Man lernt viel von seinen Kunden über die Branche oder eignet sich eigenes Wissen an.
