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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyWährend Corona gab es trotz Kurzarbeit und schlechter Auftragslage Extrazahlungen, um zu viel Kurzarbeit wieder auszugleichen.
Jetzt gibt es monatlich steuerfreie Sonderzahlungen um die gestiegenen Kosten etwas abzufangen.
Wenn man als Mitarbeiter hinter der Firma steht, wird einem auch jederzeit bei einem Problem geholfen.
Da fällt mir gar nichts zu ein
Die Arbeit an sich wäre gut.
Der hieratische Umgang mit dem Personal, mir fehlte der freundliche Umgang und es gab überhaupt keine Motivation, dauernd nur Schelte und Druck, da geht man nicht gerne zu einer Besprechung. Dienstwagen werden ausgesucht, man kann überhaupt nichts wählen, heutzutage ist das echt Steinzeit. Homeoffice ist ein Fremdwort, längere Arbeitszeiten werden ignoriert. Datenschutz ist auch ein Fremdwort, sämtliche Kolleginnen und Kollegen bekommen Einblicke in deine Daten. In der Vergangenheit gab es auch eine persönliche Überwachung mit einem Handy, da sind wohl ...
Die Kommunikation miteinander ist ein großes Problem.
Zu wenig Vertrauen zum Einzelnen Mitarbeiter. Nicht jeder will der Firma was schlechtes!
Der Umgang mit Mitarbeitern
Es spielen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter in den Vordergrund welche andere am besten belügen und manipulieren können,diese werden hofiert. Auch Choleriker verdienen sich hier ihre Lorbeeren.
Verlässliche und vernünftige Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Kein Wunder, das Verhalten der Eigentümerfamilie ist genauso.
Teilweise sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Was früher "normal" war, ist aufgrund der Lage am Arbeitsmarkt heute leider nicht mehr ausreichend.
Moderne, Höhenverstellbare Schreibtische wären angebracht, Mobiliar ist in die Jahre gekommen.
Wer schleppt das Geld und die Kunden ran? Etwas mehr Wertschätzung und eine dementsprechende Bezahlung, dann bekommt man auch gute Leute! Sonst geht man zum Wettbewerber.
Wer ist wertvoll in diesem Unternehmen? Die Mitarbeiter und die Kunden!
Auf besseres Klima und Verhalten achten.
Wird wohl nicht passieren, da es dem Charakter der Eigentümerfamilie widersprechen würde.
Der am besten bewertete Faktor von petex auto ausstattungs ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Produkte, nette Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petex auto ausstattungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Druck ausüben, obwohl die Probleme ganz woanders liegen
Es herrscht der Patriarch
Häufig unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Aufstiegschancen
