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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtVon meiner Seite gab es jetzt nicht so vieles zu sagen. Da ich monoton gearbeitet habe. Aber ich bin froh, dass ich wenigstens die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit hatte.
Dass man bei einer guten Arbeitsleistung gelobt wird
Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt
Vergünstigung im Personalverkauf
Weihnachtsfeier
Urlaubsgeld
Die eingestellten Kollegen, die mit einem arbeiten
Kantineessen mit günstigem Tagesmenü, Gutscheine
Kantine, Vergünstigung bei Apotheke, Personalverkauf
Aufstiegschancen gab es bei mir leider nicht. Ich finde es sehr schade, dass Arbeiter nicht ernst genommen werden.
Keine Benefits für Mitarbeiter
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Hoher Stress- und Leistungsdruck
Gehalt müsste erhöht werden
Kantine mit keinem vielfältigen Essen, kaum Gutscheine für Mitarbeiter, kein Weihnachtsessen,
Etwas mehr Mitarbeiterunterstützung wäre wünschenswert und mehr Aktivitäten für Mitarbeiter ( Weihnachtsfest, Firmenausflüge)
Kommunikationsebene auf ein gewisses Niveau aufstellen. Lösungsansätze für die Mitarbeiter Zufriedenheit setzen.
Ein Offenes Ohr für jedem Mitarbeiter
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte nettere Abteilungsleiter
Kantine mit keinem vielfältigen Essen, kaum Gutscheine für Mitarbeiter, kein Weihnachtsessen, Urlaub erhält man im Sommer (in den Monaten Juli bis August nur zwei Wochen), man kann mit der Familie aus diesem Grund nicht in den Urlaub fliegen
Der am besten bewertete Faktor von Triumph International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegiale Zusammenarbeit, jeder ist sehr hilfsbereit, familiäre Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Filiale an, aber wir hatten ein super Team
Immerhin, die MA die da sind sind in Ordnung und helfen zusammen.
Wir in meiner Filiale sind ein sehr gutes Team wir halten immer zusammen.
Innerhalb der Filialen top! Mit Der Zentrale wird sehr viel kommuniziert! Man kennt sich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt finde ich für diese Arbeit zu niedrig, könnte deutlich mehr sein
Unter dem Kollektiv
Schlecht bezahlt
Zu wenig Gehalt
Nicht einmal 400€
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gab keine als Praktikant im Lager
Interne Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer man hat Bekannte
Man hat gute Chancen zum aufsteigen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Ob zur Shopleitung oder Karriere in der Zentrale! Man hat gute Möglichkeiten, da man alle, sogar die Geschäftsführer persönlich kennt!
