Veterinärmedizinische 

Universität 

Wien

Gehalt

Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und sind niedrig angesiedelt. Durch lange Dienstzeiten werden diese etwas besser, dadurch wird man dem Arbeitgeber aber teuer und unangenehm.

Das Gehalt in der IT ist so weit von "konkurrenzfähig" entfernt, dass man sich fragt, wie es sein kann, dass überhaupt noch Personen in dem Bereich hier arbeiten.

Reaktionen der Mitarbeiter bezüglich Wertschätzung, Gehaltsanpassung, Arbeitsbedingungen lassen nicht lange auf sich warten. Sie kündigen, wenn sie irgendwie die Chance haben dieser Situation zu flüchten.

Gefangen im Kollektivvertrag. Selbst wenn man sich besonders anstrengen möge, weil man hier ja sein Hobby zum Beruf gemacht hat, schaut unter dem Strich kein Dankeschön heraus. Früher gabs zumindestens hie und da noch einen Bonus für 2 Auserwählte pro Institut. Der war zwar auch schwer zu erreichen, aber es war zumindestens eine kleine Aufmerksamkeit dem Mitarbeiter gegenüber.

bezahlte Mittagspause, Weihnachtsgutscheine auch bei Teilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschuss

Das Gehalt ist - ganz klassisch - für den öffentlichen Dienst sicher etwas niedriger als im Schnitt, aber dafür verlässt man als Mitarbeiter_in den Campus und kann seine/ihre Freizeit in vollen Zügen genießen. Durch die bezahlte Mittagspause beträgt die Arbeitszeit auch nur 37,5 Stunden pro Woche.

Viele Mitarbeiter_innen arbeiten Teilzeit (auch in der Klinik) - nicht nur ein Benefit für Familien, sondern es ermöglicht auch Nebenjobs z.B. in Tierkliniken, um ein 2. Standbein außerhalb der Uni zu haben.

Tierbesitzer_innen unter den Mitarbeitenden wissen auch die Rabatte bei der Tierbehandlung in den Kliniken zu schätzen.