Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyHilfsbereite firma greifen dir unter die arme wenn hilfe benötigt wird
Alles ! seine Offene und Ehrlichkeit am meisten.
Patronat. Gelebte Unternehmenskultur
Es werden Aufgaben verteilt, die die betreffende Person gut selbständig lösen kann. Der Betreib ist sehr gut organisiert und die Organisation kann schon nach kurzem von externen Personen verstanden werden. Die Aufgaben und deren Ausführung ist klar und verständlich vorgegeben. Es wird gut kontrolliert, ob man seine Arbeit richtig macht. Die Qualität ist hoch.
Fragwürdiges ERP-System
Bei Anliegen oder änderungen direkt beim betroffenen melden
Er ist ein sehr guter Arbeitgeber mit dem man über alles reden und besprechen kann. Da gibt es nichts zu verbessern an Ihm.
Aufgaben/Zuständigkeiten/Abläufe klarer definieren und umsetzen. Wachstum anstreben
Zur Zeit, als ich dort war, waren viele Arbeiter längerfristig krank. Somit war der Betrieb leicht unterbesetzt und die gesunden Mitarbeiter mussten mehr arbeiten. Es wäre nicht schlecht gewesen, wenn ein oder zwei Arbeiter mehr dauerhaft beschäftigt worden wären.
Der am besten bewertete Faktor von Alder + Eisenhut Sportgerätehersteller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starker Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig, lernt und lehrt voneinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird aktiv unterstützt
