Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team und Teamzusammenhalt, über Probleme kann gesprochen werden, inklusive Arbeitskultur.
Jahresarbeitszeit, auch mal 5 Wochen Ferien am Stück möglich und auch mal arbeiten vom Ausland gestattet
Es wird sehr viel für die Unternehmenskultur gemacht. Man wird wertgeschätzt, hat sehr viel Freiheiten und Flexibilität und das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man bekommt schnell eigene Projekte und Verantwortung. Karrierepläne werden erstellt und Weiterbildungen finanziert.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office.
Super flexibel, tolle Reisetätigkeit
Saisonale Arbeit mit stressigen als auch langweiligen Zeiten.
immer noch 42 Stunden Woche
Hohes Stressresistenz ist eine Grundvoraussetzung, die man mitbringen und damit umgehen können muss, aber dafür wird man immer wieder mit zufriedenen Kunden und Teilnehmern vor Ort belohnt. Jedes Mal wieder ein Highlight!
Während der Saison kann es schon mal stressig werden.
Die Regeln sollten von allen eingehalten werden, es werden immer einige Ausnahmen gestattet, die zu Unmut führen
gleich ist nicht immer gleich
Mehr Wertschätzen und Belohnen der Mitarbeiter vom Management
Mehr Vergünstigungen für Mitarbeiter, z.B. für Mittagessen, Sportmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeiten
Tolles und interessante Aufgaben.
Immer neues und aufregende Aufgaben neben der normalen Routine
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung durch viele verschiedene Kongresse und Kongressorte
Das Business ist extrem vielseitig, spannend und bringt immer wieder neue Erfahrungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
intern und extern möglich
Wird gefördert und es gibt sogar eine interne Akademie. Natürlich nur wer will
Flache Hierarchien, dadurch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
