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Congrex 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Congrex Schweiz
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Congrex Schweiz
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Siehe oben, einfach ein toller, moderner, dynamischer Arbeitgeber!
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Jahresarbeitszeit, auch mal 5 Wochen Ferien am Stück möglich und auch mal arbeiten vom Ausland gestattet
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Es wird sehr viel für die Unternehmenskultur gemacht. Man wird wertgeschätzt, hat sehr viel Freiheiten und Flexibilität und das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man bekommt schnell eigene Projekte und Verantwortung. Karrierepläne werden erstellt und Weiterbildungen finanziert.
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Tolles Team und Teamzusammenhalt, über Probleme kann gesprochen werden, inklusive Arbeitskultur.
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Super flexibel, tolle Reisetätigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

immer noch 42 Stunden Woche
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Saisonale Arbeit mit stressigen als auch langweiligen Zeiten.
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Hohes Stressresistenz ist eine Grundvoraussetzung, die man mitbringen und damit umgehen können muss, aber dafür wird man immer wieder mit zufriedenen Kunden und Teilnehmern vor Ort belohnt. Jedes Mal wieder ein Highlight!
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Während der Saison kann es schon mal stressig werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Regeln sollten von allen eingehalten werden, es werden immer einige Ausnahmen gestattet, die zu Unmut führen
gleich ist nicht immer gleich
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Zur Zeit wirklich keine :) Weiter so!
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Mehr Wertschätzen und Belohnen der Mitarbeiter vom Management
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Mehr Vergünstigungen für Mitarbeiter, z.B. für Mittagessen, Sportmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super, sind alle doch ähnlich und haben power und drive von der Persönlichkeit her.
5
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Voller Respekt
5
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gibt keine Fronten
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congrex Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Super, jährliches Budget für Weiterbildungen, man kann sich frei anmelden. Auch persönliche Weiterbildungen werden nach Absprache übernommen. Sehr modern und Lernorientiert!
5
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intern und extern möglich
4
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Wird gefördert und es gibt sogar eine interne Akademie. Natürlich nur wer will
5
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Flache Hierarchien, dadurch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Congrex Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Congrex Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Congrex Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Congrex Schweiz als eher modern.
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