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ITEL 
AG 
Innenausbau
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITEL Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITEL Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat ein grosses Herz und sehr viel geduld.
Er ist höflich und respektvoll.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ich seit Monaten auf den Lohn warte.
Bewertung lesen
Nicht ehrlich
Bewertung lesen
Das ich manchmal nicht weiss ob seine Witze ernst gemeint sind oder ernst.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohnauszahlungen erledigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ITEL Innenausbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super nette Mitarbeiter/inen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITEL Innenausbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehaltzahlung ist Glücksache
1
Bewertung lesen
Der Lohn wird auf den Mindestlohn vom jeweiligen arbeitnehmer ausbezahlt aber leider immer zu spät und meist erst anfang des Monats und mitlerweile wird er Mitte des Monats ausbezahlt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITEL Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ITEL Innenausbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden ITEL Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITEL Innenausbau als eher traditionell.
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