Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
InternetnutzungErfüllt dem Mitarbeiter viele Wünsche und Anfrsgen
Weiterentwicklung pird gefördert
Die Arbeit mit Süssem
flexible Arbeitszeiten
selbstständige Arbeit
Veraltete Verrechnungssoftware
Zu viel Gerede in den Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Personal
allgemein sehr schlechte Bedingungen, Lohn ist sehr tief sogar für den Verkauf, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine richtigen Pausen, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, das unternehmen stellt nur Frauen zwischen 20 u 30 Jahre ein........
Geld sinnvoll investieren in Anschaffungen
Die Abläufe s zu straffen und vereinfaccen
Weiterbildung/
Führungskurs
Wertschätzender Umgang mit Personal
Konstruktive Kritik
Organisation überarbeiten
Prioritäten setzen
Der am besten bewertete Faktor von Lolipop Kinderschuhshop, Gaby Knobel ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image stimmt nicht mit der Realität überrein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lolipop Kinderschuhshop, Gaby Knobel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es erst recht nur im Minimum
Der Lohn ist sehr niedrig bei CHF 21.- / h. Und man muss für gewisse Abzüge (SozLei) kämpfen - es wird nicht selbständig bezahlt / abgezogen. Achtung für solche die Quellensteuer bezahlen müssen!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es auch nicht
