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Mayoris 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes und modernes Büro.
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Spannende Branche, klare Fokussierung, Teamgeist, Wachstumsmarkt, Teamförderung, Gewinnbeteiligung
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Gleitzeiten, Homeoffice möglich, Mitarbeiterbeteiligung
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Wie sich die Firma entwickelt und wie Mitarbeiter mitgestalten können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Fluktuation der Mitarbeitenden und ich C... du nix Mentalität. Viel Zeitverlust durch ewige Tagessitzungen. Keine gute Führung.
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Lästern über Mitarbeiter, Blossstellung der Mitarbeiter vor gesammelter Mannschaft, nie positives Feedback
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Oft relativ hohe Auslastung (trotz Wachstum), aber dies ist typisch für eine Agentur.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, da selbstverliebt, unprofessionell und unfähig.
(Beispiel: Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden sollen, werden sie im Sitzungszimmer mit allen Mitarbeitern nach ihrem Aussehen auf dem Bildschirm beurteilt. Manager findet sie hübsch oder nicht.) Wirkt unprofessionell.
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Komplett neues Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Mayoris ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die ältesten sitzen im Management, daher keime Wertung.
3
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keine grossen Altersunterschiede
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayoris ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechtes Image durch immer wieder unfähigem Management.
1
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Image wird konsequent aufgabaut
3
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Wird besser. Firma hat sich massiv entwickelt, Image beginnt sich zu ändern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde immerwieder versprochen, doch immer wieder vertröstet. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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vom Backoffice mehr und mehr zur Kundennähe
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayoris wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Mayoris schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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