Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsleitung unterstützt einen sehr. Wenn man eigene gute Ideen hat, darf man auf die volle Unterstützung zählen. Sei es Coaching oder den Rontaler als Plattform nutzen zu dürfen.
Es ist ein innovatives Unternehmen das sich stetig weiter entwickelt und dabei Tradition/Fortschritt vereint.
Kleines Unternehmen in der Rettunksphase, man kann sich voll und ganz einbringen. Ist Teil des Projekts.
Nichts. Alles gut. Die flache Hierarchie ermöglicht es nicht die Karriereleiter zu steigen, jedoch gibt der Rontaler einem eine Chance in anderen Berreichen.
Als Praktikantin (Journalismus) nicht so viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Manchmal nicht so toll Organisiert/ Hecktisch
Überzeugt andere Firmen in der Region so zu sein wie ihr.
Der am besten bewertete Faktor von Rontaler Regionalzeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die 45+ sind dem Betrieb heilig. Deren Meinungen sind sehr wichtig. Der frische Wind von Jungen gepaart mit den Lebensweisheiten der Älteren ergibt ein perfektes Umfeld.
Lockerer aber wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern jeden Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rontaler Regionalzeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Unternehmen eher klein und im Wiederaufbau ist gibt es (bisher) kaum Möglichkeiten für Weiterbildungen/beruflichen Aufstieg
