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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungImmer freundlich und zuvorkommend, werde häufig gelobt das freut mich sehr, weil das Teil
meiner Motivation ist immer noch mehr Gas zu geben! Ich finde es schön wenn man merkt, dass Vorgesetzte sehen, dass man Einsatz Wille und Engagement zeigt und sie es einem auch danken
Die Vielseitigkeit der Tätigkeiten ist hoch und sehr viel Selbstverantwortung
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Arbeitsatmosphäre.
Sehr innovativ und die nummer eins für die Produkte.
Vorsorg, Mitarbeiter
Nur 4 Wochen Ferien während der ersten 5 Jahre.
Die Kommunikation findet zwar statt, dennoch geht man nicht auf einzelne Mitarbeiter und deren Verbesserungen ein.
Gehalt im Wettbewerb zu niedrig, 4 Wochen Ferien sind heutzutage nicht mehr Standardgemäss, Work-Life-Balance nicht wirklich gut.
Momentan ist alles bestens.
Mir fällt so nichts ein
Grundsätzlich ist in der heutigen Zeit 5 Wochen Ferien normal.
Dies würde zu einem allgemein lukrativeren Angebot zählen auch für neue Stellen. Man könnte mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen.
Ferien auf Minimum 5 Wochen anpassen, somit sind die Leute motivierter und bestimmt auch weniger krank. Sollte heute so oder so der Standard sein.
Das momentane Niveau halten.
Das einzige was ich habe ist, dass wir im Winter eine Lösung finden müssen, damit ich nicht draussen in der Kälte Arbeiten muss. Ansonsten passt Momentan alles
Neue Vorgestzten (Verkauf) einstwllen
Der am besten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder darf das machen was ihm am besten gefällt beziehungsweise die Arbeit so gestalten wie es am effizientesten ist und somit am interessantesten
Sehr innovativ und immer vorne mit dabei.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Kundenkontakt.
Vielseitig und spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sollten nicht mehrere Vorgesetzte auf einen Mitarbeiter los gehen. Es sollte sachlich und respektvoll geblieben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird bei allen Mitarbeitern gefördert. Kurse, TEC: Ausbildung.
Ich finde es super, dass ich hin und wieder Kurse machen darf
