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intensiv

Gehalt

Geld ist nicht alles, jedoch ist man auf eine gute Bezahlung angewiesen. Diese ist hier nicht schlecht aber auch nicht besonders gut. Für Intensivpflege zu wenig.

Gehalt positiv – das ist schimpfen auf hohem Niveau, wenn ein anderes Unternehmen mehr zahlt. Wer da was von arbeiten unter Mindestlohn schreibt, kann nicht von der Wand bis zur Tapete denken.

Das Unternehmen setzt auf Transparenz und zeigt das durch pünktliche Gehaltszahlungen. Transparenz bedeutet, nicht nur die Offenlegung der aktuellen Situation und -fristen, sondern auch eine klare Kommunikation über Gehaltsstrukturen und etwaige Änderungen. Ich weiß genau, wann ich mit der Bezahlung rechnen kann und verstehe, wie sich das Gehalt zusammensetzt.
Klar, dass manche Mitarbeiter das nicht verstehen und dadurch unzufrieden sind. Vielleicht einfach mal nachfragen anstatt Unruhe zu verbreiten. Wahrscheinlich schaffen das die Gehirnzellen nicht zu verarbeiten, wer weiß....vielleicht einmal eine weniger rauchen.

Der Tarif wurde eingeführt. Wir hatten die Möglichkeit uns diesen persönlich im Einzelgespräch erklären zu lassen. Wir bekommen eine Jahressonderzahlung und noch weitere Vergünstigungen. Für mich absolut ausreichend.

Gutes Gehalt mit guten Zuschlägen. Ich finde es gut, das wir alle den Inflationsausgleich erhalten haben.

Für intensivpflege ist das Gehalt zu wenig.

Mit der Tarifeinführung war ich zufrieden.